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Interview mit HT-Gusy

Written by -Gamora-

Triff HT-Gusy, eine Venezolanerin, die als Entwicklerin für ein schwedisches Fußball Manager Spiel arbeitet.

Es gibt genug Kuriositäten über die Macher hinter dem Spiel. Ganz besonders wenn sie aus der Community kommen. Viele Manager glauben, für das Spiel zu arbeiten, welches sie lieben, wäre ein Traumjob. Aber wer sind die Glücklichen? Lasst uns mehr über die Menschen herausfinden, die für Hattrick arbeiten: Wer sind sie? Was ist deren Geschichte? Heute präsentieren wir euch ganz stolz das Interview mit HT-Gusy, der venezolanischen Programmiererin im Entwicklerteam des schwedischen Fußball-Manager Spiels. Eine sehr interessante Kombination wie wir finden.

Über sie:
Hattrick Press: Hallo HT-Gusy und Danke für die Gelegenheit dich interviewn zu dürfen. Du bist derzeit eine von 3 aktiven Spieleentwicklern (die anderen beiden sind HT-Bodin und HT-Jens, aber nur wenn wir HT-Daniels gelegentliche Interventionen nicht zählen) und vor allem, die einzige Dame im Team. Wir glauben, dass HT-Gusy eine interessante Geschichte zu erzählen hat und wir sind hier um zu zuhören. Lass uns bei den Basics beginnen. Bitte stelle dich kurz vor.
HT-Gusy: Hi, ich bin Gusy. Mein echter Name ist Maria aber ich bekam den Spitznamen als ich noch ein Baby war. Niemand nennt mich bei meinem echten Namen und wenn doch reagiere ich nicht drauf, hehe!

HP: Was ist deine Beziehung zum Fußball?
G: Ich bin Real Madrid Fan seit ich denken kann, wahrscheinlich wegen meiner Familie. Ich hab es nie so gerne gespielt, wahrscheinlich weil ich aktive Feldhockey Spielern bin, aber ich liebe es zu zusehen

HP: Warst du jemals bei einem Fußballspiel im Stadion dabei? Und wenn ja, an welches Spiel kannst du dich besonders gut erinnern?
G: Ja, natürlich. Das interessanteste Spiel das ich je gesehen habe war auch das einzige, welches ich je im Bernabeu gesehen habe. Es war das Derby gegen Atletico Madrid und das Stadion war komplett Ausverkauft. Ich bekam richtig Gänsehaut als ich im Stadion ankam. Es war ein großartiges Spiel und wir gewannen 3-2.

HP: Hehe. Nur wenige Sportarten können Emotionen so erzeugen wie Fußabll. Lass uns etwas persönlicher Fragen. Wenn wir zu dir nach Hause kommen würden und dort dein Zimmer betreten würden, was würden wir dort finden?
G: Ein Bett und a paar Schränke? Hehe, ihr würdest nichts finden was einfach so herumliegt mit Ausnahme einiger Hundespielzeuge am Boden.

Eine Venezolanerin in Schweden

HP: In Venezuela wurde 2013 ein ehemaliger Busfahrer zum Präsidenten gewählt. Für soetwas bliebe in Europa nicht einmal eine Randnotiz übrig. Das Leben in Venezuela ist mit dem in West-Europa nicht zu vergleichen. Es gibt einfach viel zu viele Unterschiede. Aber nach deiner persönlichen Erfahrung nach, welches sind die Top 3 Gründe für ein Leben in West-Europa und welche 2 Dinge (mit Ausnahme von Klima und Familie) vermisst du ganz besonders von zu Hause?
G: Über den venezolanischen Präsidenten und die allgemeine Situation möchte ich hier lieber nicht sprechen.
Ich kenne nicht das Allgemeine West-Europa aber die besten 3 Dinge in Schweden sind:

* Dinge funktionieren. Sehr selten gibt es Verzögerungen oder Unannehmlichkeiten in meinem Alltag.
* Die Menschen vertrauen anderen Menschen, es sei denn sie zeigen, dass sie nicht vertrauenswürdig sind. Ganz anders als da wo ich her komme.
* Es gibt keine Armut und keine sozialen Klassen

Die beiden Dinge die ich am meisten vermissen sind meine Familie und das tolle Wetter. Oh.... Warte... Ausnahme:
* Ich vermisse die Freundlichkeit der Menschen und das es immer irgendjemand gibt der einen Witz macht. Hier sind die Leute viel ernster zu Menschen die sie nicht kennen.
* Die lateinamericanische Music und den Tanz.

HP: Schweden und anderen skandinavischen Länder werden in der Regel als die führenden Länder bei der Gleichstellung und den Bürgerrechte genannt.
Würdest du dem zustimmen? Gibt es einen Unterschied in der Art, wie Frauen behandelt werden zwischen Venezuela und Schweden?
(mehr im Allgemeinen und in der IT-Branche im Besonderen)
G: Ja, ich stimme der Geschlechtersache vollkommen zu. Ich hatte keine Probleme, in keinem Job. Aber aus meiner persönlichen Sicht kann ich sagen, dass sich die venezolanischen Frauen auch mit einem Vollzeitjob um Ihre Familie und Kinder kümmern. Das ist hier nicht der Fall, aber ich mag die Beziehungen, die ich zwischen Vätern und deren Kindern sehe.

HP: Bitte erzähle uns eine nette Geschichte aus deinem Leben in Schweden
G: Ich kann mich an nichts wirklich lustiges erinnern.
Mein erster Einkauf in einem Supermarkt dauerte über 2 Stunden, denn ich musste mir für den ersten Grundeinkauf alles auf Google Translate übersetzen um zu wissen was ich da denn einkaufen würde.

HP: Das war sicher ein sehr lustiger Anblick. Was sind die Unterschiede zwischen der Arbeit mit einer Gruppe von Venezolanern und die Arbeit mit einer Gruppe von Schweden? Wie gehst du mit diesen Lücken / Unterschieden um?
G: Der Hauptunterschied ist, dass wir in Venezuela getrennte Männer-und Frauen Badezimmer haben. hahaha! Ich glaube, die Leute hier sind mehr "unbefangen" an ihrem Arbeitsplatz. Sie ziehen ziehen ihre Schuhe aus, sie können ihre Kinder oder Haustiere manchmal zur Arbeit mitbringen, wenn nötig, sie haben "fika" [Notiz: Kaffee / Snack-Pausen] ... in Venezuela ist die Arbeitsumgebung viel formaler, mit engen Zeitplänen und einer Menge Regeln. Ich muss zugeben, am Anfang war ich etwas frustiert aber mittlerweile habe ich festgestellt, dass die Menschen auf diese Weise produktiver sind.

HP: Jeder hat so anfänglichen Schwierigkeiten mit einer neuen Einstellung. Was war das schwierigste an der Arbeit in Schweden und bei HT?
G: Nun, ich liebe es für Hattrick zu arbeiten und auch die Umgebung ist toll. Ich denke, das Schwierigste ist die Sprachenfrage. Nicht mit arbeitsbezogenen Sachen, denn da wird immer Englisch gesprochen, sondern mehr mit der allgemeinen Unterhaltungen. Meine Kollegen waren immer sehr rücksichtsvoll und haben auf Englisch umschalten, wenn ich da war, aber manchmal vergessen sie es oder bemerken es nicht (sie sind auch nur Menschen). Dann ist es irgendwie unangenehm, in einer Gruppe zu sein und nicht zu verstehen was sie sagen.
Auch wenn im späten Herbst und frühen Winter die Sonne untergeht (sehr früh!) so fühlt es sich sehr seltsam (und traurig!) an, um 4 am Nachmittag zu arbeiten und zu sehen, dass es draußen dunkel wird.

HP: Die meisten Europäer würden wahrscheinlich als seltsam betrachten, wenn die Sonne nach 4 noch nicht unten ist im frühen Winter. Genau das verstehen wir unter "Erfahrung teilen". Uns fällt es gar nicht auf und für dich ist es seltsam. Die venezolanische HP Redakteur lebte für ein Jahr in Stockholm und konnte den ganzen Winter kein Tageslicht sehen. Er sah nur Graustufen. An guten Tagen hellgraue Stufen.

Er erinnert sich, dass er am Anfang schockiert war, als er sah wie die Schweden überall ein Sonnenbad nahmen (buchstäblich über Felsen liegend, wie Eidechsen). Und einige Monate später tat er genau das gleiche :D
G: Ganz genau! Wenn der Sommer kommt liege ich in der Sonne wann immer es geht!

HP: :D Da wir ja schon öfter die venezolanischen Manager erwähnt. Viele meinen, du hast dich etwas verändert, vor allem deine Einstellung. Findest du, dass du dich in Schweden verändert hast?
G: Ich denke nicht, dass ich mich verändert habe. Meine Freunde und meine Familie haben auch nichts in diese Richtung erwähnt. Die Nutzer sehen das etwas zu eng. Bevor ich bei Hattrick zu arbeiten angefangen habe war ich Moderator und war die ganze Zeit in den venezolanischen Foren unterwegs um zu posten und zu helfen. Jetzt habe ich die Möglichkeit auf einer andern Ebene zu helfen und eben genau aus diesem Grund bin ich weniger oft in den Foren unterwegs. Das hat nichts mit meiner Einstellung zu tun.

Ein Mädchen und ein Internet Fußball Manager Spiel

HP: Da wir gerade beim Forum und deiner Erfahrung als "regulärer Benutzer" sind, lass uns zurück zu den Anfängen gehen. Dorthin wo alles Begann. Wie bist du zu Hattrick gekommen und was hat dich im Spiel gehalten?
G: In der Firma wo ich arbeitete spielten alle Hattrick. Dies war der Grund warum ich angefangen habe. Ich war nicht sehr engagiert für die ersten paar Monate bist ich die Foren für mich entdeckte und total süchtig danach wurde. Es war definitiv die Community die mich zum bleiben brachte.

HP: Die Community, die üblichen Verdächtigen wenn es zu einer HT Sucht kommt. Lass uns zurück zum Spiel kommen. Siehst du dich selbst als einen guten Manager? Bist du immer noch Konkurrenzfähig (im Gegensatz zu anderen HTs). Wenn ja, wie machst du das?
G: Also, es kommt darauf an was du unter "guter Manager" verstehst. Ich war noch nie ein Freund von Spielstrategien, aber als ich in der höchsten Liga war hab ich Geld gescheffelt und meinen Verein optimiert um gute Ratings zu bekommen ohne viel Gehalt dafür bezahlen zu müssen. Ich bin immer noch ganz oben. Ich bin 4. in der II. Liga, ist das nichts? Aber meine Motto "Gewinnen ist alles" musste aus 2 Gründen weichen: 1) Ich verwende meine Zeit anders wenn ich auf HT bin. 2) Ich finde es ist nicht fair anderen Managern gegenüber da ich jetzt sozusagen vollen Zugang zu allem habe und weiß wie HT funktioniert!

HP: Lass uns über deine Ansicht zum Spiel reden. Wie siehst du es? Kann es jeder Spielen? Ist es eher ein wirtschaftliches Spiel oder ein Manager-Spiel? Ist die Community ein wichtiger Bestandteil des Spiels? Was ist deine Spielphilosophie bei Hattrick? Was magst du besonders am Spiel?
G: Ich denke ich habe bereits einige dieser Fragen beantwortet. Ich glaube Hattrick ist definitiv ein Spiel für Jedermann(Frau). Der wirtschaftliche Teil ist riesig im Spiele, aber es ist jedem Manager selbst überlassen ob er sich mehr auf die Wirtschaft oder die Strategie in den Spielen konzentriert. Der Größte Teil des Spiels ist natürlich die Community. Über meine Philosophie habe ich bereits gesprochen, und was mir am meisten gefällt sind Langzeitstrategien und die Community. Bevor ich bei HT angefangen habe zu arbeiten hatt ich sehr viele Freunde im echten Leben die ich aus HT kennengelernt habe. Jetzt, werden es immer mehr!

HP: An was arbeitest du gerade? (Notiz: Ende Februar)
G: An dem neuen Supporter Feature welches die Umfrage unter den Platinum Managern gewonnen hat: Trainingsschätzung
Ich muss zugeben, ich hätte mich mehr darüber gefreut wenn die Live-Ratings gewonnen hätten, denn diese wären "einfacher" zu programmieren gewesen. Aber, nichts desto trotz hat es mir sehr viel Spaß gemacht im Hintergrund-Code herum zu graben und zu sehen welche Auswirkungen es hat und wie die Dinge im Hintergrund so laufen.

HP: Was sind deine Lieblingsbereiche in der Arbeit?
G: Alles!! Es ist wahr wenn ich sage, ich liebe meinen Job. Ich bin Montag Morgen glücklich in die Arbeit gehen zu dürfen, glaubt mir! Deswegen ist es auch schwer für mich zu sagen was mein "Lieblingsbereich" ist, vor allem jetzt wo die ganze Zattikka Sache vorbei ist.

HP: Es ist herzerweichend, dass du deinen Job so sehr liebst. Welche der folgenden Aufgaben bevorzugst du und warum?
a) Neue Features entwickeln, wo du deine Kreativität ausdrücken kannst
b) Alte Code-Teile ändern und tief in die Gedanken der "alten Programmierer" eingehen, vielleicht denen von Björn.
c) BUGs anderer lösen. Je älter und ärgerlicher umso besser
G: Definitiv b. Als zweites c, alte BUGs lösen kann zwar recht frustrierend sein aber wenn du ihn dan endlich gelöst hast ist es ein unbeschreibliches Gefühl!

HP: Ein Mädchen in der IT-Branche ist nicht so ungewöhnlich. Ein Mädchen, welches für ein Browserspiel arbeitet indem es um Fußball geht ist schon ungewöhnlich. Oder nicht?
G: Mhm. Ich bin mir ziemlich sicher, dass ich nicht die einzige bin. Ich muss zugeben, bevor ich mit Hattrick zu spielen begonnen habe hätt ich mir nie gedacht, dass ich einmal für soetwas arbeiten würde. Aber nachdem ich ein "Hardcore Benutzer" wurde haben sich die Dinge geändert. Das, meine IT-Fähigkeiten, und mein Wille nach Schweden zu ziehen. Ich denke dies war/ist eine gute Kombination und nun bin ich hier.

HP: Gusy, danke für deine Zeit und wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute für deine berufliche Entwicklung und dein persönliches Leben.

Original: (17739)
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