Diario de un dinosaurio Parte III. Las calis de entrada
Vamos a ver si podemos resolver el conflicto emocional de ver los equipos nuevos, la suerte y el "efecto corazón" en los planteles
En los viejos tiempos, ser manager, en los primeros partidos del equipo, era lo más parecido a ser Rambo o Comando. Nos pasaban un DT Débil/Débil, nuestra plantilla estaba plagada de tipos con habilidades Pobre/Débil; por ahí, me acuerdo me cayó un Insuficiente defensa de 27 años, y un par de Aceptable en Lateral, y eso era todo. Es como que viniera Richard Crenna, en su rol del Coronel Trautmann y te dijera "mira, necesito que tomes ese peñón, tienes como equipo una lata de atún, 2 fósforos y una navaja suiza. Y te las tienes que arreglar con eso, fiera". Y creo que no estoy exagerando con la metáfora.
Ojo, no es una queja al sistema actual. Es sólo para que comparen los escenarios y entiendan lo que sigue.
En aquella época, no existía ni remotamente el efecto de la lealtad. Así como vivíamos en un mundo de monoskills, donde un Defensa Bueno, era sólo eso un Defensa Bueno, no un Defensa Bueno-Pases Aceptable-Lateral Excelente. Abundaban, entre los debutantes, los Mediocampos Desastroso (Muy alto), ya quien rozaba el Pobre (Muy bajo), sin entrenar Jugadas, obvio, era visto distinto. Hoy en día, la mayoría de los equipos (incluyéndome en el equipo que me dieron cuando retomé el juego) recibe varios Aceptables y unos pocos Buenos, incluso algunos Bueno/Bueno, que potenciados por el efecto del club cantera, permiten que tu equipo no sea una comparsa de entrada.
O sea, seamos serios, para los protojugadores de HT, sacar un nivel Excelente en alguna zona del campo, costaba sangre, sudor y muchas lucas. Hoy los equipos parte de entrada con medio al menos Pobre (Muy alto) y Defensas sobre Bueno (muy bajo) con la 4-4-2 de entrada. Sumen el efecto del párrafo anterior a la modificación de los entrenos para tener jugadores Multiskills y pueden proyectar el horizonte de un equipo, con las calificaciones que buscan para ello. Con el nuevo sistema de entreno, el cielo es el límite (Bueh, me extralimité, el cielo no, pero la 5º ronda de Copa Chile estando en VI, quizás xD).
Más que quejarme, es para que los nuevos managers que están llegando o retornando al juego luego de mucho tiempo de para, noten lo que tienen entre manos y las posibilidades cierta de armar equipos competitivos luego de un trabajo en proyección no tan complicado. Cada vez que observo la situación, da para al menos sentir aprecio por los sobrevivientes de las primeras eras y al menos pasar a dejar un saludo a ellos.
2014-08-21 09:26:41,
1410 views
Link directly to this article (HT-ML, for the forum):
[ArticleID=18180]