Community » Hattrick Press

Új személyzeti rendszer - Mit alkalmazzak?

Written by cstomi91

Artod személyzeti rendszerről szóló cikkének magyar nyelvű fordítása. Az eredetit itt érhetitek el: (17957)

Milyen specialistákra van szüksége a csapatodnak? Találjuk ki közösen.

Az új személyzeti rendszert azzal a kifejezett szándékkal hozták létre, hogy korlátozzák a választási lehetőségeket – lehetséges egy „minden helyzetben jó” rendszer létrehozása, melyet egyszer beállítasz és onnantól kezdve elfelejtkezhetsz róla a Hattrickes pályafutásod alatt. Másrészt egy személyzeti tag kirúgásakor a teljes fizetését ki kell fizetni, így a játékost arra ösztönzik, hogy válasszon egy személyzeti beállítást és tartson ki amellett egy ideig (legalább pár hétig, de inkább legalább egy szezonon keresztül). De milyen beállítás legyen ez?

Pénz, pénz, pénz…

Első dolog: Próbálj meg nem túlköltekezni, amíg nem tudod biztosan, hogy mit csinálsz. A Hattrick egy olyan játék, aminek a gazdasági része rendkívül fontos. Mérlegeld a csapatod fizetését, az egyéb kiadásaidat és úgy válassz személyzetet, hogy a kétheti mérleged pozitív legyen. Ha alaposan akarsz számolni, vedd figyelembe a játékosaid értékének csökkenését és edzéssel nyert értéknövekedést is.

A helyzeted felmérése:

A csapatok a játékon belül egy fejlődési cikluson mennek keresztül. Az egyszerűség kedvéért osszuk ezt 3 fázisra:
- Növekedési szakasz: Az edzésre koncentrálsz és a fő cél, hogy a vagyonodat növeld az edzés segítségével. Lehetsz eredményes, ha a csoportod elég könnyű, de a fő cél nem a feljutás. Edzett játékosok kora: 17-től 22/23-ig, attól függően, hogy melyik osztályban vagy illetve mit edzel.
- Egyensúlyi szakasz: Ebben a fázisban már idősebb játékosokat is edzel és eredményes is próbálsz lenni egyszerre. Másodlagos képességek edzésére koncentrálsz magas főképességű játékosok esetében vagy főképesség edzésre olyan játékosok esetében, akik magas másodlagos képességgel rendelkeznek. Versenyben lehetsz a kupa illetve bajnoki címért is és talán még esélyed is lehet megnyerni azt. Edzett játékosok kora: 23-29.
- „Fennsík” szakasz: Amikor már főképp az eredményekre fókuszálsz és az edzés csupán másodlagos. Jellemzően pontrúgás edzés zajlik a csapatodnál vagy az edzések váltogatása a képességesések elkerülése végett. Nagyon eredményes a csapatod a bajnokságban és a kupában is jellemzően az utolsó fordulókig eljutsz. Edzett játékosok kora: 29 vagy idősebb.
Megjegyzés: A szakaszok határa nem ennyire egyszerűen elkülöníthető egymástól, ez csak egy hozzávetőleges behatárolás. Azok a menedzserek, akik jól képesek kezelni a költségvetésüket kihagyhatják a növekedési szakaszt és fókuszálhatnak a másik két fázisra az eladásokból származó bevételekből, meccsbevételekből és a szponzori pénzből fenntartva a csapatot. Ezenkívül edzhetsz egyszerre idősebb és fiatalabb játékosokat is, így a szakaszok átfedhetik egymást vagy újrastrukturálhatod a csapatodat mielőtt továbblépnél a „Fennsík” szakaszba.

Személyzeti rendszer a Növekedési szakaszban

Mivel ebben a szakaszban a fiatal játékosok edzése a fő szempont, ezért 3 azonos szintű segédedző felvételét javaslom. 3 db 3-as szintű segédedző elegendő lehet egy új csapat számára, és ha már fenntartható költségvetéssel rendelkezik a csapatod (vagy egy kis országban található), akkor 3 db 4-es szintű segédedző ajánlott. Mivel az edzett játékosaid fiatalok még, ezért a sérülések nem okoznak komoly gondot, de legalább egy 3-as szintű (de inkább 4-es vagy 5-ös) orvos felvétele célszerű.
A csapatod fiatalokból álljon edzett poszton illetve nem edzett posztokon idős játékosokból, ez a további szakaszokban is maradjon így. Az erőnlétszázalék alacsony szintre van beállítva, emiatt az idősebb játékosaid a képességeikhez képest rosszabbul teljesítenek.
Az ötödik helyre, ha szeretnél felenni alkalmazottat több opciód is van. Ha gyenge csoportba kerültél maximalizálhatod a bevételedet szóvivő alkalmazásával. Másrészt ha célod a kiesés elkerülése egy formaedző (vagy kisebb mértékben egy pszichológus) fokozhatja a csapatod teljesítményét illetve növelheti az esélyedet a győzelemre.
Ha egy generációnyi „szuper játékost” szeretnél venni és a pénzed tartalékban van csak, fel kell venned egy pénzügyi igazgatót néhány héttel korábban, hogy összegyűljön a kívánt összeg. Vedd figyelembe, hogy ha egy nagyon költséges stábot veszel fel (például mindegyik tag 5-ös szintű) és erős edzett játékosokat vásárolsz (nem áron felül) maximalizálva az edzést, lényegében átfordíthatod a pénzed (aminek a maximálisan felhasználható összege korlátozva van, szóval szükséged lehet egy pénzügyi igazgatóra, hogy visszakapd a letétben lévő vagyonod) játékosokba, akiket bármikor eladhatsz így a pénz újra felhasználhatóvá válik. De dönts okosan: játékosokba fektetni a pénzed mindig kockázatos.

Személyzeti rendszer az Egyensúlyi szakaszban

Ha ebben a szakaszban jársz – ami akár a legutolsó is lehet, ha úgy döntesz és képes vagy a pénzügyed megfelelő kezelésére – néhány nehéz döntést kell meghoznod. A játékosaid még értékelhető fejlődésre képesek, de másrészt a csapatod már elég erős, hogy jó teljesítményt nyújtson – de magasak a fizetések. Búcsúzz el legalább egy segédedzőtől és fókuszálj arra, hogy a csapatod jobb értékeléseket érjen el, miközben továbbra is edzed a játékosaidat.
Ebben a szakaszban valószínűleg már egy jól felépített csapattal rendelkezel és képes vagy legalább 4-es szintű specialisták alkalmazására, de ha jól kezeled a pénzügyedet 5-ös szintű is belefér.
A sérüléseket továbbra is mindenáron el szeretnéd kerülni, szóval szükséged van egy orvosra. Mivel az edzést nem szeretnéd teljesen feladni, ezért szükséged van egy segédedzőre is. A forma a Hattrick egyik legfontosabb eleme, emiatt egy formaedző is kelleni fog. A maradék két helyre három választási lehetőséged maradt: egy második segédedző, szóvivő vagy sportpszichológus. A választás vagy nagyon összetett (ha kiszámolod, hogy az egyes alkalmazottak felvétele mennyire térül meg) vagy nagyon egyszerű. Próbáljuk meg az egyszerű utat választani. Ha erősebb vagy mint a csoporttársaid és kellően erős a középpályád és a támadásod nincs szükséged pszichológusra. Ahogy a játékosaid kora és képessége növekszik egyre kevésbé éri meg egy második segédedző alkalmazása. A szóvivő hasznossága attól függ, hogy a teljes bevételed mekkora részét teszik ki a szponzori pénzek illetve a jegybevételek.
Mint az előző szakaszban, ha van zárolt tartalékod fel kell venned egy pénzügyi igazgatót abban az esetben, ha szükséged van a pénzre a csapatod újraépítéséhez – például lecseréled a 28-29 éves edzett játékosaidat 23-24 évesekre. Célszerű a szóvivőt lecserélni ilyenkor.

Személyzeti rendszer a „Fennsík” szakaszban

A csapatod idős, a játékosaid már nehezen fejlődnek, nagy stadionnal rendelkezel, a kupában sokáig menetelsz és jellemzően a magasabb ligák egyikében szerepel a csapatod. Mivel a játékosaid idősek, magas erőnlétszázalék beállítására van szükséged, hogy az erőnlétüket magasan tartsd, emiatt nem tudsz rendesen edzeni. A cél, hogy csökkentsd a sérülések esélyét és maximalizáld a csapatod teljesítményét. Mivel jól felépített csapattal rendelkezel, ezért fenn kell tudnod tartani 4-es szintű specialistákból álló személyzetet, ha pedig top csapatod van 5-ös szintűek alkalmazása is megéri az árát.
A sérülések elkerülése végett egy 5-ös szintű orvost válassz. Egy formaedzőre is szükséged lesz illetve egy 4-es szintű pszichológus 0,2-0,25 szinttel növeli a Csapatszellemet, ami eléggé megéri az árát (a legjobb csapatok számára a Hattricken belül egy 5-ös szintű is megtérülő befektetés). Ezenkívül a fennmaradó helyek egyikére vegyél fel egy szóvivőt (3-as szintűt vagy magasabbat a szurkolóid számától függően – a szóvivő pontos hatása még nem ismert) és ha elég tartalék pénzzel rendelkezel vegyél fel egy pénzügyi igazgatót, hogy könnyebben fedezd a kiadásaidat vagy hogy nagyobb mozgástérrel rendelkezz a csapatod megújításához.

Speciális esetek

Edzhetsz játékosokat az U20/NT számára is akár. Ebben az esetben a cél, hogy minél nagyobb esélyt biztosíts a játékosnak: minél magasabb forma, gyors edzés és minél kevesebb sérülés. Az utasításokat az U20/NT játékos megfigyelőitől kérheted, de bevett gyakorlat, hogy szükséged van egy 4-es vagy 5-ös szintű orvosra, egy 4-es vagy 5-ös szintű formaedzőre (különösen a behívás közelében álló játékosokra vonatkozik ez) és 3 db 4-es vagy 5-ös szintű segédedzőre. 5-ös szintű személyzet a legideálisabb mindegyik esetben, ha ezt meg tudod fizetni.
Vedd figyelembe, hogy a megfelelő szintű segédedzők fontosabbak, mint egy remek edző. Egy jó edzővel és 3 db 5-ös szintű segédedzővel gyorsabb fejlődés érhető el, mint egy remek edzővel és 3 db 4-es szintű segédedzővel.
Ha az NT-játékosaid idősebbek (30 évesek vagy afölött) és az edzés már nem olyan fontos a számukra, alacsonyabb szintű vagy kevesebb segédedző is elegendő lehet sérülés esélyének csökkentése érdekében.
A válogatottaknál elvárt személyzeti beállítással kapcsolatban vedd fel a kapcsolatot válogatott segítőivel.