Vijesti

“Razvij igru koju bi želio igrati, i bit ćeš nagrađen.” Ovo je bila, koliko se sjećam, prva izgovorena vrsta vizije za Hattrick koja datira iz vremena kad je Hattrick bio samo pokusni projekat grupe entuzijasta. Mnogi od nas iz te grupe smo još uvijek ovdje, s tom razlikom što Hattrick za nas više nije pokusni projekat - to je bolje rečeno naš život. Vraćajući se nazad u prošlost možemo reći da je Hattrick bio odlična igra, mi smo ga željeli napraviti još boljim i zato smo nagrađeni. Danas je Hattrick mnogo bolji nego što je nekad bio, ali naš cilj je još uvijek isti: Želimo Hattrick učiniti još boljim.

Kao što već znate, namjeravamo se fokusirati na jezgro igre, i s tim na umu mislimo da bi bi svima vama kao menadžerima bilo od pomoći da znate naš pogled na Hattrick i u kojem smjeru ga namjeravamo voditi iako nećemo ići u detalje. Ovo su stvari koje se nalaze negdje ozada u našim glavama dok razvijamo Hattrick, od kojih je većina tu bila cijelo ovo vrijeme - ali postoje neke promjene na koje treba obratiti pažnju:

Timovi u fokusu
Hattrick je igra građenja i vođenja fudbalskog tima. Kao rezultat: tim, menadžer i utakmica bi uvijek trebali biti u centru pažnje.

Takmičenja
Takmičenja su pokretač Hattricka, gdje se vi takmičite protiv drugih osoba a ne protiv sistema. Svi timovi učestvuju u liga i kup takmičenjima, i također mogu učestvovati i u vlastitim takmičenjima kreiranim od strane samih korisnika.

Mnogo načina za uspjeh
Postoji mnogo puteva do uspjeha, ali nijedan od njih ne bi trebao biti superioran nad drugim i vi ne biste trebali biti u mogućnosti da ih koristite sve u isto vrijeme.

Jednostavnost
Svaki izbor u igri bi trebao biti jednostavan za razumijevanje i izvršavanje. Svaki izbor koji vi kao menadžer napravite trebao bi imati neko značenje u odnosu na druge izbore.

Ležeran tempo
Hattrick je relativno spora igra bez trenutnog nagrađivanja, morate imati strpljenje. Menadžer ne treba više od 30 minuta sedmično za održavanje tima (da bi bio uspješan, naravno da treba više vremena).

Igra sa zajednicom
Mi smo usmjeravani od strane zajednice, ali nismo vođeni od strane zajednice. Trebali bismo ohrabrivati, ali ne i zahtijevati, dublji razvoj zajednice.

Promjene na koje bi trebalo obratiti pažnju
Iako gornji principi zvuče prilično jednostavno, oni ustvari govore puno više od onoga što isprva pada za oči. Ako ih malo bolje proučite vjerovatno ćete također vidjeti da oni baš i nisu 100% ispunjeni danas, i da trebamo unaprijediti igru da bismo ih sve ispunili. Većina tih promjena uglavnom znači da radimo ono u čemu smo već dobri još bolje. Međutim dvije stvari ipak trebaju biti naglašene jer utiču na život vas kao menadžera na prilično direktan način:

• Danas možete koristiti sve puteve do uspjeha u isto vrijeme (na primjer možete trenirati 100% istovremeno dok trejdate 100%). Kao što možete vidjeti gore, u budućnosti to nećete moći. Nećete moći koristiti sve puteve 100%, morat ćete izabrati koju strategiju želite koristiti - a izbor bi naravno trebao biti balansiran u usporedbi s ostalim izborima.

• Danas mnogi timovi ne igraju u kupu. Kao što vidite gore, želimo da odsad svi timovi igraju kup.

Drugi važni principi za blisku budućnost

Izvući najviše od onoga što već imamo
Pri razvoju Hattricka mi ćemo radije poboljšati već postojeći dio igre nego dodati potpuno novi dio. Drugim riječima, značajna nova opcija koja utiče na jezgro igre (kao izmjene) se vjerovatno neće desiti. Umjesto toga mi ćemo se fokusirati na područja igre s “neiskorištenim” potencijalom i mnoštvom prostora za napretke. Psihologija tima je jedan primjer.

Čišćenje mrtvih opcija igre
Ovo je povezano s gornjom vješću, ali također i sa “očuvanjem jednostavnosti” kako bi svaki izbor bio značajan. Postoje opcije u igri koje postaju “mrtve” nakon nekog vremena, koje postavite jednom i ne dirate ih nikad više (ili vrlo rijetko). Ove opcije bi trebale biti oživljene (ili u nekim slučajevima obrisane) da bi ponovo postale značajne. Intenzitet treninga i osoblje su dva takva primjera.

Balansiranje i pojednostavljenje match engine-a
Osnove match engine-a su vrlo jednostavne, ali se mogu bolje izbalansirati. Posebno kad je riječ o različitim formacijama, ali također i o važnosti različitih dijelova tima. Neki dijelovi engine-a se smatraju da su preveliki random, a neki opet da su previše predvidljivi; poželjan je bolji nalans između randoma i predvidljivosti da bi se dobio bolji ugođaj utakmice i održala jednostavnost. Ima i onih dijelova koji se mogu pojednostaviti. Na primjer, dosta bi pomogla opcija gdje možete izabrati željenu formaciju bez toga da morate premještati igrače (pošto je engine trenutno baziran samo na 4-4-2 formaciji).

Indirektna kontrola ekonomije
Jedini način kojim možemo kontrolisati ekonomiju igre je da ubrizgamo ili povučemo novac iz sistema. Ovo baš i nije dobar alat. Da bismo postigli bolji rad ekonomije potrebna je jača veza između 2 resursa (vještine i novac) da bi se jedan resurs trgovao za drugi. Sada kad poboljšamo različita područja jezgra igre, pobrinut ćemo se da oni bolje služe globalnoj ekonomiji, posebno kad je riječ o upravljanju bez direktnog posredovanja.

Nekoliko završnih riječi
Nadam se da sada imate bolju spoznaju našeg pogleda na Hattrick, mnogo širu sliku i ideju kojim smjerom nastojimo da idemo. Važno je da zapamtite da se Hattrick nikad nije, i nikad neće, promijeniti preko noći - nego se Hattrick razvija vremenom. Prema tome, sve navedene promjene se neće desiti odjednom, one će biti uvođene postepeno tokom narednih godina. Na tom putovanju ćemo vas naravno obavještavati kako naši planovi mogu uticati na vaše menadžerske planove, ali nećemo otkrivati sve specifične detalje o poboljšanjima prije njihovog uvođenja.

Jedna stvar je sigurna: Vrlo interesantno i uzbudljivo vrijeme dolazi, a mi smo puni energije i entuzijazma.