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Como mencionamos en el editorial anterior, comenzaremos una amplia revisión de la economía del juego en este otoño del hemisferio norte. Esto se origina cuando anunciamos los cambios en los precios de los “Futuros entrenadores”, los que finalmente se terminaron cancelando.

El problema era que muchos mánagers estaban invirtiendo en jugadores que tenían poco uso en los partidos, pero que tenían el perfil para convertirse en entrenadores en el futuro. Dado que estos jugadores no perderían valor en absoluto, a pesar de envejecer y no recibir entrenamiento, se convirtieron en una forma de mantener dinero en efectivo para gastar en el futuro fuera del sistema de Reservas de la Junta.

Nuestra propuesta de resolver el acaparamiento de "futuros entrenadores" haciéndolos más costosos de convertir a entrenadores, lo que esencialmente mataba el mercado de estos jugadores de la noche a la mañana, era demasiado torpe y la terminamos desestimando. Ni siquiera resuelve el problema real, ya que otros tipos de jugadores podrían usarse de manera similar. Por ello asumimos que necesitábamos redefinir el problema.

Las Reservas de la Junta se crearon para ser un amortiguador, impidiendo que los equipos ricos se puedan gastar todo su dinero de una sola vez, lo que aumentaría drásticamente su ventaja competitiva en medio de una temporada de liga, por ejemplo. Seguimos pensando que esta idea tiene sentido. Sin embargo, el hecho de que los mánagers estén dispuestos a arriesgar su dinero en compras especulativas de jugadores para "almacenar" dinero allí en lugar de en Reservas de la Junta significa que el sistema, tal como está ahora, probablemente sea demasiado restrictivo.

Cambiando el método, apuntaremos a una situación en la que las Reservas de la Junta seguirán absorbiendo el exceso de efectivo generado por el club, pero en la que también abriremos nuevas formas de acceder a ese efectivo de manera controlada.

El primer paso será una nueva dinámica, en la que la Junta podrá quedarse con una parte de los ingresos de la venta de jugadores que no hayan jugado con mucha frecuencia. En lugar de apuntar solo a los "futuros entrenadores", cualquier jugador podría tener condicionamientos para su venta, siempre que haya estado en el equipo durante mucho tiempo sin jugar ningún partido.

De esta manera, podrás ver el porcentaje de efectivo que te quedarás de cada jugador de tu equipo, si lo llegas a vender y cuánto iría a parar a las Reservas de la Junta. Los jugadores con los que juegas con frecuencia no se verán afectados por este cambio, si deseas venderlos accederás a todo el dinero de la transacción, como sucede ahora, excepto las comisiones. Los jugadores que hayas comprado recientemente, o los jugadores juveniles recientemente promocionados, también se encuentran en esta categoría.

Cuando un jugador ha estado en el equipo y no se ha utilizado durante mucho tiempo, la Junta llega a la conclusión de que es prescindible y, por lo tanto, no será necesario habilitar dinero para reemplazarlo. Cuando se trata de lesiones, la Junta no tomará como tiempo "no utilizado" a una lesión temporal. Sin embargo, a los jugadores con lesiones infinitas sin usar también se considerarán prescindibles, y no habilitarán el dinero de dichas ventas.

A continuación, se muestran algunos ejemplos de cómo podría funcionar:

1) Si compras un jugador y luego lo vendes de inmediato, habiendo jugado solo un partido, te quedarás con el 100% del dinero en efectivo (después de las comisiones del agente), sin que nada vaya a las Reservas de la Junta.

2) Si un jugador de tu equipo ha jugado menos de 60 minutos en cualquier partido, durante cuatro semanas seguidas, y luego se vende, el 24% de los ingresos se transferirá a las Reservas de la Junta y el resto se mantendrá en efectivo.

3) El entrenador deja en el banco a un jugador que se considera "habitual". Por cada dos semanas que permanezca sin usar (sin jugar al menos 60 minutos) ese jugador necesitará tres semanas jugando al menos 60 minutos en un partido de liga o Copa para volver a donde comenzó, el punto en el que como mánager puedes quedarse con el 100% del efectivo de su venta. Si el jugador, en cambio, solo juega amistosos, tomará 6 semanas recuperar su estatus de "habitual".

De esta forma, el porcentaje de efectivo que se recibirá cuando se venda un determinado jugador puede cambiar de una semana a otra. La Junta no conservará nada cuando se venda un jugador habitual, pero puede quedarse hasta el 100% cuando se venda un jugador que no ha sido utilizado durante más de una temporada.

Este nuevo sistema entrará en vigor la temporada que comience en agosto de 2021.

Es importante recordar que cuando la Junta se queda con el dinero, no es que se pierda definitivamente. Ese efectivo va a la Junta de Reservas, en donde tendrá más usos de los que tiene hoy. Más allá de acceder al efectivo directamente a través del Director Financiero, agregaremos nuevas funciones en la Junta que te permitirán interactuar con ella a lo largo del tiempo. Si tienes una buena relación con la Junta y cumples con tus objetivos como mánager, la Junta también cooperará con más dinero.

Esto se relaciona con nuestras medidas para la economía en un sentido más amplio. Tuvimos inflación en Hattrick durante mucho tiempo, y la tendencia subyacente sigue siendo que se genera demasiado efectivo en el juego. La gran cantidad de efectivo conduce a situaciones como la acumulación de dinero, cuando los equipos buscan formas de salvaguardar el efectivo, y no saben cómo invertir en sus equipos. La mayoría de los ingresos en Hattrick son fijos, mientras que los costos (principalmente los salarios) se deciden por las decisiones del mánager. Esto significa que hay pocos mecanismos en Hattrick que pueden ayudar a autoajustar la economía, como pueden hacerlo las economías del mundo real.

El objetivo de Hattrick no es ser una simulación de economía totalmente realista, sin embargo, esto puede hacer el juego divertido para la mayor cantidad de gente posible. El problema real que vemos con la economía es que muchas elecciones de los mánagers en el juego terminan siendo poco interesantes para el mánager o se hacen de manera automática, y además la cantidad de efectivo y los equipos ricos, también han dificultado que los nuevos mánagers abran su camino hacia el éxito en el juego. Queremos impulsar muy lenta y cuidadosamente la economía hacia un mayor grado de dinamismo, donde cosas como los costos y tal vez también los ingresos reaccionen a lo que está sucediendo en la economía. Será más autoequilibrado, evitará situaciones extremas como la que ha obligado a los usuarios a acumular dinero. Pero también tendrá como objetivo erosionar lentamente las grandes ventajas que tienen los equipos ricos y antiguos y, en cambio, recompensar mejor a los equipos emergentes. La Junta de Reservas será uno de los instrumentos para esto, pero habrá otros.

Esto no será una revolución. Si eres el propietario de un equipo rico con mucho tiempo en el juego, todavía tendrás muchas ventajas, pero es posible que pongamos algunas de ellas un poco más lejos del alcance. Si llegas a perder la concentración en tu equipo, es posible que te quedes un poco rezagado, pero cuando vuelvas a cumplir objetivos, podrás recuperar terreno nuevamente. Otra forma de ver esto es que en poco tiempo será más difícil de retener cualquier ventaja, mientras que a largo plazo será bastante difícil de perder una ventaja cumpliendo objetivos. Lo que esperamos ver es más movimiento, tanto hacia divisiones superiores como hacia abajo.

La nueva orientación de la economía afectará muchas partes del juego, pero comenzarás a notar algunos de los cambios recién hacia finales de año.

Obviamente, cuando llegue este momento revelaremos más detalles sobre esto; también puedes esperar que se te presenten algunas de estas ideas para su discusión, ya sea en los foros o en nuestra próxima encuesta de mánagers, que tenemos planificada para el próximo mes.

¡Gracias por prestarnos atención, y a divertirte!

El equipo HT