Uudised

Me oleme tähelepanelikult jälginud neid diskussioone foorumites ja testinud neid meile teada olevate faktide ja statistikaga. Lisaks oleme abi saanud kahest iseseisvalt läbiviidud uuringust, millest üks viidi läbi kahe Stockholmi Ülikooli majandusteadlase poolt ja mis keskendus ainult Hattricki majanduse arengu perspektiivile teaduslikust küljest vaadatuna. Teine uuring viidi läbi kogenud Hattricki kasutaja poolt, kes kasutades samu andmeid, lähenes teemale ka mängus saadud kogemuste läbi.

Mõlema uuringu lõppjäreldused olid suhteliselt sarnased Hattricki eesootavate probleemide kirjeldamisel.

Kokkuvõtteks, pikaajaline tasakaal meeskonna kulutuste ja sissetulekute vahel on lagunenud, põhjustades üha suuremat raha väljavoolu Hattrickist. Üheks tähtsaks faktoriks on siin mängijate palgad, mis on seotud terve hulga pikalt treenitud ja seetõttu rohkelt palka nõudvate mängijatega.
Lühidalt öeldes tuleks mängu arengusuunas teha ümberpööre, et lõpetada HT majanduse tühjenemine rahast, mis põhjustaks mängijateturu seiskumise ja sunniks mitmeid meeskondi pankrotti minema.

Me peame kiiresti alustama pikaajaliste muudatustega, et taastada Hattrickis stabiilne majandus ja mängijateturg. Muudatustega, mis vähendaksid või kaotaksid ära edasist meiepoolset vajadust sekkuda mängu majandusmaailma. Mõningad sellised muudatused on juba valmimisel või on juba eelmisel aastal mängu arendamist mõjutanud.

Mõningad meie eesmärkidest oleks mängija loomise ja pensionile jäämise kontrollimine, kogu meeskonda hõlmava treeningu vähendamine (tegemata mängu seejuures vähem huvitamaks), mängumootori täiustamine multi-oskuslike mängijate jaoks, usu taastamine mõttesse, et parimad mängijad peaksid mängijateturul olema ka kõige väärtuslikumad. Ühesõnaga me peame veenduma, et Hattrick jääks mänguks, mis kütkestaks nii juhuslikke mängijaid kui ka kirglikke fänne.

Selles suunas liikumiseks saame praegusel hetkel parandada näiteks purunenud mängijateturgu, madalat motiveeritust pikaajalisteks treeningplaanideks, farmide ja kamikaze-meeskondade olemasolu.

Meil on palju teha, kuid see kõik on võimalik ja me usume, et algprobleemidega tegelemine toob endaga kaasa mitmeid positiivseid asju, mis kõik on seotud mängu põhiressursside (raha ja mängijad) sisse- ja väljavooluga.

On sageli öeldud, et Hattrick on majandussüsteem, mis peaks suutma end ise reguleerida – näiteks kui palgad on liiga kõrged, siis kasutajad kohanduvad uute tingimustega. Suures osas vastab see tõele ja sellest kindlasti ka piisab üksikule meeskonnale oma saatuse üle otsustamiseks. Kuid globaalse majanduslanguse peatamiseks jääb sellest vajaka. Meie kohuseks ongi uuendada mängu parameetreid nii, et HT jääks ka edaspidi mängitavaks ja väljakutset pakkuvaks.

Raha juurdevool

Lühidalt öeldes on praegune majanduslangus Hattrickis põhjustatud pidevast kulutuste tõusust hooaegade vältel, samas on sissetulekud jäänud samale tasemele. Kulutuste kasv on tingitud eelkõige kõrgetest palkadest, kuna süsteemi lisandub üha rohkem uusi mängijaid ja neid treenitakse järjest kõrgemale tasemele.

Keskmine meeskond kaotab raha ja ei suuda enam kulutusi varasemaga võrreldes puhtalt treeningu ja müügiga katta. Kuna meeskonnad kaotavad raha, siis voolab see globaalsest majandussüsteemist välja. Ausalt öeldes oleme sarnaseid jooni näinud ka varasematel aastatel, kuid siis on kriisi ära hoidnud uute kasutajate ühinemine, kes tõid süsteemi värsket raha juurde. Uute ühinejate arvu langedes liigub turul ka vähem raha ja nõudlus madalate oskustega mängijate järele väheneb. See on täiesti normaalne, kuid see tähendab, et me peame terve mängukeskkonna säilimiseks kohandama raha juurdevoolu teiste meetodite järgi.

Et paranda raha juurdevoolu lühiajalises perspektiivis, suurendatakse kõigi meeskondade sponsorrahasid nädalas 200 000 krooni võrra. Me oleme küll varasemalt kuulutanud, et säästetud rahalt kaotatakse intressimäär täielikult, kuid praeguste analüüside valguses tundub see otsus edasiliikumist takistavana. Seetõttu otsustasime me säilitada väikese intressi (praegusest määrast poole). Samuti langetame me laenusummade intressimäära ühe kolmandiku võrra.

Peale selle langevad staadioni kohtade ehitusmaksumused 25% võrra. See aitab uutel kasutajatel fännide lisandudes oma sissetulekuid kiiremini tõsta. Kasutajatele, kes on möödunud kalendriaasta jooksul oma staadioni suurendanud, kompenseeritakse see ühekordse tagasimaksena 500 000 krooni ulatuses.

Kõik Hattricki mängijad on nõustunud 5000 kroonise palgalangusega. Uue lepingu kohaselt Mängijate Ühendusega muudeti iga-aastast palgamaksmist nii, et klubid ei peaks hooaja viimasel nädalal mängijatele palka maksma. Lisaks sellele tõsteti ka piletihindasid 20 % võrra.

Me oleme üritanud vastavat stimulatsioonipaketti koostades olla võimalikult taktitundelised ja õiglased kõikide meeskondade suhtes. Me saame täiesti aru, et lihtsalt süsteemi raha lisades ei lahenda me Hattricki pikaajalisi probleeme, kuid see AITAB stimuleerida majandust seni, kuni teised abinõud mõjuma hakkavad.

Mängijateturg

Mängijateturg on Hattricki majandusprobleemide kõige nähtavam osa, kuna see on meeskondade ainuke võimalus üksteist finantsiliselt mõjutada. Selles suhtes omab müügitöö suurt tähtsust, sest see aitab kasutajatel spetsialiseeruda erinevatele treeningkavadele, ehitada oma meeskonda üles loomingulisemalt, jne.

Me usume, et madalaid hindasid mängijateturul põhjustavad mitmed asjaolud: kõrgete oskustega mängijate suur hulk turul, raha vähesus süsteemis, vähem uusi meeskondi, kes tekitaksid nõudlust mängijate järele ja vanade kasutajate lahkumine vähese motiveerituse tõttu. Samuti on probleemiks turul ringlevate mono-oskuslike mängijate ülikõrged palgad – parimate mängijate hinnaklass on üliodav, kuid ülal pidada on neid peaaegu võimatu.

Sellised kummalised väärtushinnangud teevad treeningu planeerimise, mis peaks olema üks Hattricki põhikomponente, raskemaks. Lisaks mõjuvad negatiivselt teiste lühiajaliste strateegiate võimalikkus, mis on iseloomult ebareaalsed ja mõnikord ka destruktiivsed: divine trikid, kamikaze meeskonnad, jne.

Siiski, kuigi sellised ülikallid mängijad on mängijateturul hästi jälgitavad ja kasutajaskonda ärritavad, treenitakse praegu neid nii kõrgele ainult vähesel määral. Enamik mängijaid on juba arvestanud ekstreemsete palkadega ja lõpetavad treenimise enne piirini jõudmist. Eranditeks on ainult rahvusmeeskondade mängijad, kuid muudatustega mängumootoris peaks ka rahvusmeeskondade värbamispoliitika aegamisi muutuma.

Murettekitav on asjaolu, et sarnased nähtused on hakanud ilmet võtma ka madalamate oskustasemete juures, kus palk ei ole nii ekstreemne – mängijate tase, millest alates treening muutub rahaliselt kahjulikuks, liigub järjest madalamale. See tähendab seda, et kui me ei astu otsustavaid samme, siis võime varsti olla olukorra ees, kus igasugune treenimine on meeskonnale rahaliselt kahjulik. Tegemist on fundamentaalse suundumusega ja on seotud üldise majanduse, treenimise ja mängijate juurdevooluga.
Me mõistame, et taoliste väärtushinnangute mõju vähendamine on oluline, kuid me soovi seda lahendada üleöö. Pigem soovime näha esialgse olukorra järk-järgulist taastumist. Praegu on tähtis negatiivse allakäiguspiraali murdmine.

Parim vahend mängijate väärtuse taastamiseks on mängumootor – kõrvaloskused peaksid muutuma praegusest tähtsamaks. (Me tutvustame uusi muutusi õigeaegselt ja anname kasutajatele võimaluse nende testimiseks sõprusmängudes enne kasutuselevõttu liiga- ja karikamängudes).

Samuti esitleme me muudatusi oskuste taseme langemise valemis, mis peaks ekstreemsete tasemete hoidmise raskemaks muutma – eriti ilmselt saab see nähtav olema jumalikust kõrgemate tasemete juures. Samuti kaalume me edasisi muutusi, mis peaksid julgustama rahvusmeeskondade treenereid valima rohkem multi-oskuslikke mängijaid. Meie lõppeesmärgiks on kõrgele treenitud mängijate hulga vähendamine turul. Parimateks, turul hinnarallit juhtivateks ning rahvusmeeskondade mängijateks, peaksid olema multi-oskuslikud mängumehed.

See hooaeg tutvustame ka uusi ideid, mis peaksid Hattricki pikaajalises plaanis vaadatuna õiges suunas juhtima – uus vastupidavuse treening ja muudatused mängija arengus. Neid muudatusi tutvustatakse meie järgmises juhtkirjas, mis avaldatakse esmaspäeval. Seal osutame ka mõningatele ideedele, mis on planeeritud järgnevateks hooaegadeks.