در ماههای آخر، از سرعت معرفی امکانات جدید برای بازی کم کردیم، و به جای آن روی سایر بهبودها متمرکز شدیم، مثل بازگشایی محصولات کمکی. اکنون میخواهیم سرعت را بالا ببریم و طی این زمستان و بهار، دوباره بیشتر روی بهبود بازی متمرکز خواهیم شد.
اما قبل از هر چیز، بگذارید از این قسمت شروع کنیم که چه برنامههایی برای فصل آینده داریم. خب پایان فصلی آرام را در پیش خواهیم داشت، تقریباً مثل فصل قبل، اما دو چیز در راهند.
تغییراتی برای فصل آینده- گام دوم تغییر کاهش حقوق برای بازیکنان مسنتر
در گام اول، کاهش حقوق را از یکهشتم به یکنهم حقوق معمول بازیکن تغییر دادیم. این کاهش در فصل بعد، یکدهم خواهد بود. برای جزئیات بیشتر،
مقالهی پنجم اکتبر سال قبل را بخوانید.
- گزینهای برای تعویض گروه در پایینترین دسته
اگر در پایینترین دستهی کشور خود بازی میکنید، میتوانید قبل از اینکه فصل جدیدی آغاز شود جایتان را با یک تیم بدونصاحب در گروهی دیگر در همان دسته عوض کنید. امکانی فوقالعاده برای شما بهعنوان یک کاربر جدید که میخواهید با دوستتان در یک گروه باشید، یا تنها برای پیدا کردن یک گروه فعالتر.
این امر تنها در پایینترین دسته (و فقط برای دسته هفت یا پایینتر) ممکن خواهد بود، و تنها میتوانید جای خود را با تیمی بدون صاحب عوض کنید.
همچنین ما این امر که بتوان گزینهی تغییر گروه را به مدیران بیشتری در فصول آینده داد، مورد بررسی قرار خواهیم داد.
همین؟شاید فکر کنید «همش همین بود؟». خب، برای استراحت بین دو فصل بله، اما بهبودهایی نیز داریم که لازم نیست در بین دو فصل ارائه شوند.
اول بگذارید نظرم را دربارهی چیزی که فکر میکنم خیلیها به آن توجه کردهاند، بگویم: این اواخر کاربرانمان را از دست دادیم. که طبیعتاً در انجمنها مورد بحث قرار گرفت، جایی که هر چیز ممکنی از آنجا نشأت میگیرد. برای اینکه تصور واضحتری از این قضیه داشته باشید، مایلم حقایقی را با شما درمیان بگذارم.
نرخ ماندگاری کاربران قدیمیتر، بهتر از همیشهفصل قبل، بهترین آهنگ ماندگاری را میان کاربران قدیمی برای چندین سال دیدیم. به بیان دیگر، کاربران قدیمی کمتری نسبت به فصول قبل، بازی را ترک کردند. بنابراین شاید برعکس اعتقاد عموم، این کاربران قدیمی نیستند که هتتریک را ترک میکنند، بلکه درست عکس آن است.
پس دلیل این کاهش چیست؟ خب، اگر به این دلیل نیست که ما کاربران قدیمیتر را از دست میدهیم، طبیعتاً به خاطر اثر کمتر کاربران جدید است. دقیقتر بگویم، نرخ ماندگاری میان کاربرانی که فقط در هتتریک ثبتنام میکنند نسبت به سابق کمتر شده است.
زمانی برای یک معرفی جدید بازیبرای مدتزمانی برنامههایی داشتیم تا تجربهی کاربران جدید را افزایش دهیم، اما با حقایق گفته شده در بالا واضح بود که باید اولویتبندی داشته باشیم. در آغاز این سال، کار روی معرفی دوباره طراحی شدهی بازی برای کاربران جدید را آغاز کردیم. کاری که بر اساس معرفی بنا نهاده شده است، که شامل معرفی آموزشی بهتر بازی و راهنمایی بهتر است. با این همه آنچه که بیش از همه روی آن تمرکز کردهایم این است که به کاربران جدید تجربهی عظیمی از بازی در طول اولین ماه حضورشان در هتتریک بدهیم. و طبق آنچه که از وبلاگ و واکنش انجمنها (و همکاران کاربران تازهوارد) نسبت به این پروژه فهمیدیم به نظر میرسد همان کار انجام شده است.
خب البته شما بهطور منطقی خیلی در جریان این پروژه قرار نمیگیرید زیرا قبلاً هتتریک بازی کردهاید، اما به هر حال اگر به آن علاقه پیدا کردهاید، پیشنهاد میکنم که
وبلاگ گسترشدهندگان ما را بخوانید.
معرفی و بازخورد مسابقهارائهی جدید بازی بزرگترین و مهمترین پروژهی حال حاضر است، اما با این همه باز هم چیزهای دیگری در دست اجرا داریم. چیزهایی که برای شما طراحی شده، برای کاربران فعلیمان. آنچه که در اولویت اول ما قرار دارد چیزی است که میتوانید آن را معرفی مسابقه و بازخورد مسابقه بنامید. به بیان آسانتر، برای اینکه تجربهای بهتر و عمیقتر از مسابقات خود داشته باشید.
قبل از هر چیز، این به شما عملکرد بهتر و با جزئیات بیشتری میدهد، مخصوصاً عملکرد تیم. میخواهیم این امکان را برایتان فراهم کنیم که فقط عملکرد میانگین را بهدست نیاورید، بلکه عملکرد را برای زمان مشخصی در مسابقه نیز داشته باشید. در این صورت، برایتان آسانتر خواهد بود که ببینید چطور قدرت بدنی روی تیم شما اثر میگذارد و تعویضهایتان چه تأثیری دارد. این اساساً توان شما در آنالیز یک مسابقه و عملکرد تیمی شما را به یک سطح جدید میبرد، و درک شما از بازی را افزایش میدهد. و – به جرأت میگویم – این امر قطعاً لذت شما از بازی را نیز افزایش خواهد داد.
در حالی که عملکرد بهتر، بخش بزرگتر این پروژه است، همچنین میخواهیم با بهبود بخشیدن بازخوردی که از وقایع مختلف بازی کسب میکنید و سایر چیزهایی که در مسابقه اتفاق میافتد، درک شما از بازی را افزایش دهیم. این برای این است که از شما مدیر بهتری بسازیم و آگاهی شما را بیشتر کنیم در زمانی که بازیای که باید میبردید را میبازید، و برعکس.
پروژهی کارکناندر مقالات قبل به این پروژه اشاره کردم، و این پروژه تغییر بزرگ بعدی بازی است که در پیش خواهیم گرفت. به احتمال بسیار زیاد بعد از اینکه معرفیهای اشاره شده در بالا را تمام کردیم، عملاً کار روی آن را آغاز خواهیم کرد. «و آن چه وقت خواهد بود؟» میتوانم صدای بلند فکر کردن شما را بشنوم! خب، بستگی دارد که چقدر پروژهی معرفی بازی بهطور یکدست به پیش برود. اما امیدوارم بتوانیم کار روی آن (کدنویسی آن) را در طول فصل بهار شروع کنیم، که بدین معناست که در طول پاییز آمادهی ارائه خواهد بود. وقتی بتوانیم تاریخ ارائهی دقیقتری به شما بدهیم، اطلاعات بیشتری نیز در این زمینه دریافت خواهید کرد.
آنچه که ما برای سیستم جدید کارکنان میخواهیم این است که بیش از یک بهروزرسانی ساده برای سیستم قدیمی باشد. باید پویاتر و شخصیتر باشد، برای شما اطلاعات و بازخورد بهتری دربارهی اثر کارکنان مختلف فراهم کند و چیزی فراتر از یک انتخاب استراتژیک نسبت به آنچه که اکنون است باشد و احتمالات مدیریتی جدیدی نیز ایجاد کند. بیشتر جذابیت هتتریک و سایر بازیهای مدیریتی، در تصمیمگیری آن است، و این سیستم جدید کارکنان دقیقاً در همین مورد است. این مکانی خواهد بود که در آن میتوانید انتخاب کنید چطور میخواهید هتتریک بازی کنید، و چه گزینههایی را برای این کار میخواهید.
استراتژیهای متوازن کنندهسیستم جدید کارکنان بهصورتی طراحی خواهد شد تا بتوانید استراتژیهای مختلف مقابل یکدیگر را بهتر متوازن کنید. میخواهیم موفقیت شما عمدتاً به این بستگی داشته باشد که چقدر خوب میتوانید یک استراتژی مشخص را انجام دهید، نه به اینکه چه تعداد روش در طول زمان طی کردهاید و قصد دارید طی کنید. همانطور که قبلاً اشاره شد، با سیستم جدید کارکنان، امکان انجام یکبارهی هر چیزی ممکن نخواهد بود. شما مجبور خواهید بود که یک انتخاب داشته باشید. و برای اینکه این انتخاب را واقعاً برای شما جذاب کنیم میخواهیم توازن بهتری در مقابل استراتژیهای مختلف برقرار کنیم.
استراتژیهایی وجود دارند که میخواهیم استفادهی بیشتری از آنها در بازی داشته باشیم. میخواهیم نگه داشتن بازیکنان در تیم خودتان برای دورهی طولانیتری از زمان را برایتان سودمندتر کنیم و همانطور بازیکنان جوانتان را هم باارزشتر کنیم. خیلی از کاربران (بیشتر آنها؟) هتتریک را اینطور بازی کردهاند و این راهی است که دوست داریم هتتریک همینطور بازی شود اما در حال حاضر استفاده از سایر استراتژیها سودمندتر است. به همین دلیل قصد داریم تا
بهآرامی و به تدریج آن را در آینده سودمندتر کنیم.
بعضی استراتژیها نیز هستند که به نظر ما لازم است کمتر سودمند باشند. یکی پول ذخیره شده است. البته منظور خود اندوختن پول نیست، بلکه درآمد و آنچه که از انجام آن بهدست میآورید مدنظر است. و تجارت نیز کمی محدود میشود. هنوز خواهید توانست تجارت کنید، اما محدودیتهایی خواهد بود در اینکه چقدر میتوانید تجارت کنید (چیزی که در حال حاضر لحاظ نمیشود).
در آینده دربارهی سیستم کارکنان، قبل از ارائهی آن، بیشتر خواهید شنید.
برای اینبار کافی است، تا دفعهی بعد – اوقات بسیار خوشی در هتتریک داشته باشید!