הצוות המקצועי
העסקת הרכב הצוות המתאים היא בעלת חשיבות רבה לקבוצתך ולהתפתחות המועדון שלך. אמנם ייתכן שחברי הצוות המקצועי לא ישבו על הספסל במהלך המשחקים, אולם הם יעבדו עם השחקנים במהלך השבוע או ימלאו תפקידי מפתח אחרים עבור המועדון. הם משלימים את עבודת המאמן הראשי, ועבורך כמנג'ר חיוני לוודא, שלרשותך עומדים אנשי הצוות הנכונים.
השפעות צוות ורמות
כל תרומה מהעסקת איש צוות מקצועי מיושמת כתוספת בשיעור קבוע, שמצטרפת ליכולת הקיימת של הקבוצה. גודל התוספת תמיד יוצג לך. אולם מאחר שהיכולות הקיימות של הקבוצה הן משתנות כשלעצמן, ומושפעות מגורמים שונים, קשה יהיה לחזות את ההשפעה המדויקת המצטברת הסופית כתוצאה מהעסקת איש הצוות המקצועי הרלוונטי. כל מה שניתן לדעת בוודאות הוא, שיחול שינוי בכיוון שבו רצית בתחום הרלוונטי. אנשי צוות מקצועי ברמה גבוהה יותר תורמים תוספת גדולה יותר. התוספות הן לינאריות - כלומר, כל רמה נוספת מוסיפה לתרומה בדיוק באותה מידה כקודמתה. אם יש לך מספר אנשי צוות מקצועי באותה קטגוריה, התוספות שהם תורמים מצטרפות ומיושמות יחד רק פעם אחת. באופן זה, עוזר מאמן ברמה 4 משפיע בדיוק כמו שני עוזרי מאמן ברמה 2. כדי להקל על ההבנה, תמיד תוצג לך בדף אנשי הצוות המקצועי התוספת הקיימת בקבוצתך מהצוות המקצועי הנוכחי שלך ומכל איש צוות מקצועי נוסף ששקלת להעסיק. בסוף הפרק תוצג טבלה עם כל סוגי אנשי הצוות המקצועי והתוספות שלהם.
גודל הצוות שלך
ניתן להעסיק עד סך כולל של 4 אנשי צוות מקצועי. ניתן להעסיק עד 2 עוזרי מאמן בו זמנית. בכל קטגוריות הצוות האחרות, הדירקטוריון יאשר העסקה של עובד אחד בלבד בזמן נתון.
העסקה ופיטורים
בעת שכירת איש צוות, יש לבחור משך לחוזה של עד 16 שבועות. ככל שמשך החוזה יהיה ארוך יותר, תשלום השכר השבועי יהיה זול יותר. ישנה אפשרות להפר חוזה ולהפסיק אותו לפני הזמן, אם חל שינוי בתוכניותיך, ויש צורך לפנות מקום לאיש צוות אחר. אך הפרת החוזה טרם זמנו תגרום לתשלום פיצוי בכפל מהסכום שנחסך עד לאותו מועד כתוצאה מההתקשרות בחוזה ארוך יותר, כך שייתכן שיהיה יקר לשנות את דעתך. כמו כן, איש צוות מקצועי לא יפוטר במהלך השבוע הראשון או האחרון של החוזה שלו. מעבר לכך אין מגבלות על כמות השינויים שניתן לבצע בצוות המקצועי שלך.
הפרת חוזה
כאשר יופר חוזה, יהיה צורך לשלם פיצוי. גובה הפיצוי יהיה פי שניים מהסכום שחסכת לקבוצתך, לעומת הסכום שהיתה משלמת, לו החוזה היה נכרת מלכתחילה למשך הזמן שקוים בפועל. למשל: אם החוזה היה למשך 13 שבועות עבור איש צוות מדרגה 3, והוא יבוטל בשבוע ה-8, הרי ששילמת עד כה 8 פעמים משכורת שבועית בסך 4 800 US$, קרי: 38 400 US$ בסך הכול. לעומת זאת, לו היה נחתם מראש חוזה למשך 8 שבועות, היתה משולמת 8 פעמים משכורת שבועית של 6 000 US$, קרי: 48 000 US$ בסך הכול. החיסכון בעלויות היה 9 600 US$, ולכן הפיצוי בגין ההפרה יהיה 19 200 US$.
עלות שבועית
משך החוזה |
רמה 1 |
רמה 2 |
רמה 3 |
רמה 4 |
רמה 5 |
|
שבוע 1 |
2 115 US$ |
4 230 US$ |
8 460 US$ |
16 920 US$ |
33 840 US$ |
|
2 שבועות |
2 055 US$ |
4 110 US$ |
8 220 US$ |
16 440 US$ |
32 880 US$ |
|
3 שבועות |
1 890 US$ |
3 780 US$ |
7 560 US$ |
15 120 US$ |
30 240 US$ |
|
4 שבועות |
1 770 US$ |
3 540 US$ |
7 080 US$ |
14 160 US$ |
28 320 US$ |
|
5 שבועות |
1 710 US$ |
3 420 US$ |
6 840 US$ |
13 680 US$ |
27 360 US$ |
|
6 שבועות |
1 650 US$ |
3 300 US$ |
6 600 US$ |
13 200 US$ |
26 400 US$ |
|
7 שבועות |
1 575 US$ |
3 150 US$ |
6 300 US$ |
12 600 US$ |
25 200 US$ |
|
8 שבועות |
1 500 US$ |
3 000 US$ |
6 000 US$ |
12 000 US$ |
24 000 US$ |
|
9 שבועות |
1 440 US$ |
2 880 US$ |
5 760 US$ |
11 520 US$ |
23 040 US$ |
|
10 שבועות |
1 380 US$ |
2 760 US$ |
5 520 US$ |
11 040 US$ |
22 080 US$ |
|
11 שבועות |
1 320 US$ |
2 640 US$ |
5 280 US$ |
10 560 US$ |
21 120 US$ |
|
12 שבועות |
1 260 US$ |
2 520 US$ |
5 040 US$ |
10 080 US$ |
20 160 US$ |
|
13 שבועות |
1 200 US$ |
2 400 US$ |
4 800 US$ |
9 600 US$ |
19 200 US$ |
|
14 שבועות |
1 140 US$ |
2 280 US$ |
4 560 US$ |
9 120 US$ |
18 240 US$ |
|
15 שבועות |
1 080 US$ |
2 160 US$ |
4 320 US$ |
8 640 US$ |
17 280 US$ |
|
16 שבועות |
1 020 US$ |
2 040 US$ |
4 080 US$ |
8 160 US$ |
16 320 US$ |
|
קטגוריות צוות
עוזר המאמן
התוספת של עוזרי המאמן למהירות האימון מתווספת ליעילות האימון הקיימת של קבוצתך. לכן כדאי לוודא שיש לך מאמן ברמה גבוהה לפני השקעת כסף רב בעוזרי מאמן. אבל כשיש לך מאמן מוצלח, העסקת מספר עוזרי מאמן מוכשרים עשויה להיות אסטרטגיה טובה לכל קבוצה שמתמקדת באימונים.
רמה |
מהירות אימון |
סיכון פציעה |
כושר משחק |
|
אין בונוס |
40% |
אין בונוס |
|
+3,5% |
+2,5% |
+0,05 |
|
+7% |
+5% |
+0,1 |
|
+10,5% |
+7,5% |
+0,15 |
|
+14% |
+10% |
+0,2 |
|
+17,5% |
+12,5% |
+0,25 |
פרטי ההשפעה
הבונוס מתווסף כמכפיל של יעילות האימון הקיימת שלך, אשר נקבעת על ידי איכות המאמן שלך, עוצמת האימון שבחרת ואחוזי הכושר הגופני. לדוגמא, אם יש לך מאמן ברמת טוב, 100% עוצמת אימון ו-10% אימון כושר גופני, מהירות האימון של קשר בן 22 ברמת עשיית משחק מעולה תהיה:
ללא עוזרי מאמן: 8 שבועות עד הרמה הבאה;
5 רמות של עוזרי מאמן: 7 שבועות עד הרמה הבאה;
10 רמות של עוזרי מאמן: 6 שבועות עד הרמה הבאה.
ניתן להעסיק עד 2 עוזרי מאמן במקביל. אם יש לך שני עוזרי מאמן, הרמות המשולבות שלהם ייצרו בונוס אחיד. כלומר, עוזר מאמן ברמה 4 יתרום בדיוק כמו שני עוזרי מאמן ברמה 2.
פרט להשפעותיהם על מהירות האימון, להוספת עוזרי מאמן ישנן שתי השלכות נוספות: כושר המשחק עולה, אך גם הסיכון לפציעה עולה.
הסיכון לפציעה מחושב כממוצע של פציעות למשחק - לא לפי שחקן אלא לפי קבוצה. ממוצע הפציעות הבסיסי של קבוצתך למשחק הוא 0.4. עם רופא ברמה 5, הממוצע יפחת ל-0.025. עוזרי מאמן מעלים את ממוצע הפציעות למשחק בשיעור של 0.025 לכל רמת עוזר מאמן. לפיכך, עוזר מאמן ברמה 5 יעלה את הסיכון הבסיסי לפציעה ב-0.525 פציעות למשחק (או 0.15, בשילוב עם רופא ברמה 5), ואילו שילוב של שני עוזרי מאמן ברמה 5 כל אחד, ייצור סיכון פציעה בסיסי של 0.65 פציעות למשחק (שרופא ברמה 5 יפחית ל-0.275).
כאמור, ההיבט החיובי הוא שעוזרי מאמן מגדילים את כושר המשחק הנסתר שברקע של שחקניך. אם ברשותך עוזרי מאמן בסך כולל של 10 רמות, כושר המשחק הנסתר יעלה בחצי רמה. במילים אחרות, שני עוזרי מאמן ברמה 5 תורמים לכושר המשחק הנסתר חצי ממה שתורם מאמן כושר אחד ברמה 5.
חזרה לרשימת סוגי אנשי הצוות
רופא
הרופא אחראי למצב הגופני הכללי של שחקניך. הוא פועל באופן יזום גם כדי למנוע פציעות וגם כדי לשקם את מצבם של שחקנים שכבר נפצעו. החזקת רופא מיומן בצוות תקטין את הסיכון לפציעות וכן תגביר את קצב ההחלמה של שחקנים פצועים.
רמה |
מהירות החלמה |
סיכון פציעה |
|
אין בונוס |
40% |
|
|
+20% |
-7,5% |
|
|
+40% |
-15% |
|
|
+60% |
-22,5% |
|
|
+80% |
-30% |
|
|
+100% |
-37,5% |
|
פרטי ההשפעה
בכל פעם שקבוצתך משחקת, יש סיכון מסוים לפציעה של שחקניך. החזקת רופא בקבוצה תוריד את הסיכוי הבסיסי לפציעה בקבוצתך. רופא ברמה 5 יוריד את הסיכוי הבסיסי לפציעה מ-0.4 פציעות למשחק ל-0.025 פציעות למשחק, אבל חשוב לדעת, שגורמים אחרים - כמו העסקת עוזרי מאמן - עלולים להגדיל את הסיכון.
במקרה ששחקן נפצע, הרופא גם יעזור לזרז את זמן ההחלמה. בהאטריק, פציעות מוצגות עם זמן החלמה מוערך בשבועות. בכל עדכון יומי, השחקן מחלים מעט בדרכו ל-90% מבריאותו המלאה (ואז הוא יוכל לשוב ולשחק, אך יהיה חבול), ולבסוף - ל-100% בריאות, שאז הוא יחלים לחלוטין.
הגרף ממחיש בכמה מהר יותר יחלים שחקן עד להחלמה מלאה מאותה פציעה, כתלות בהעסקת רופא. ללא רופא, שחקן בן 19 יחלים בתוך 3 שבועות. עם רופא ברמה 2 הוא יחלים בתוך כשבועיים. עם רופא ברמה 5 - בערך בתוך שבוע וחצי.
שחקן בן 29 עם פציעה זהה יחלים בתוך 6 שבועות ללא רופא. רופא ברמה 1 יקצר את זמן ההחלמה לכ-5 שבועות. רופא ברמה 5 יקצר את זמן ההחלמה למעט פחות מ-3 שבועות.
חזרה לרשימת סוגי אנשי הצוות
פסיכולוג ספורט
היכולת המנטאלית חשובה כמעט באותה מידה כמו היכולת הפיסית. העסקת פסיכולוג ספורט יכולה לסייע לך לייצר בקבוצה אווירה ווינרית. איש צוות זה יסייע לך לשמור על ביטחון הקבוצה במשחק שלה וכן לשמור על רוח הצוות של כלל הקבוצה.
רמה |
רוח צוות |
ביטחון עצמי |
|
אין בונוס |
אין בונוס |
|
|
+0,1 |
+0,24 |
|
|
+0,2 |
+0,48 |
|
|
+0,3 |
+0,70 |
|
|
+0,4 |
+0,92 |
|
|
+0,5 |
+1,12 |
|
פרטי ההשפעה
רוח הצוות מונעת על ידי גישת הקבוצה שקבעת לשחקניך לשחק בה במשחקים קודמים. מיד לאחר משחק, רוח הצוות יכולה לנסוק או לצנוח, כתלות בגישת הקבוצה למשחק. אולם עד למשחק הבא רוח הצוות נוטה לשוב לכיוון המצב הרגיל (מאופקים), כלומר - רוח צוות גבוהה יותר נוטה לרדת בהדרגה, ורוח צוות נמוכה יותר נוטה להתאושש בהדרגה. פסיכולוג ספורט יכול לסייע לך לשפר את התהליך הזה באמצעות העלאת נקודת שיווי המשקל, אשר לעברה תנוע רוח הצוות. נקודת שיווי משקל גבוהה יותר - משמעותה, שערכי רוח צוות גבוהים יירדו לאט יותר, וערכים נמוכים יעלו מהר יותר. התוספת שניתנת לנקודת שיווי המשקל היא עשירית רמת רוח צוות עבור כל רמת פסיכולוג. כך שפסיכולוג ספורט ברמה 5 יעלה את נקודת שיווי המשקל של רוח הצוות בחצי רמת רוח צוות.
הביטחון העצמי של קבוצתך מושפע בעיקר מתוצאות משחקיה ומכמות השערים שהבקיעה. בכל עדכון יומי, ביטחון הקבוצה ינוע לעבר נקודת האמצע. כל רמת פסיכולוג תעלה את נקודת האמצע הזו, וכך הביטחון העצמי יהיה גבוה יותר. השינוי אינו לינארי, אלא תלוי ברמת הביטחון הקיימת. להלן טבלה שמדגימה כיצד נקודת האמצע תעלה עבור ביטחון ברמת טוב (5). הפסיכולוג ישפיע גם על קצב השינוי של הביטחון לעבר נקודת האמצע. עם פסיכולוג ברמה גבוהה יותר, נפילות הביטחון יהיו פחות גדולות בעקבות תבוסות, דבר אשר יקל על שמירת רמת ביטחון גבוהה. פסיכולוג ברמה נמוכה יותר או היעדר של פסיכולוג יביאו לירידות מורגשות יותר בביטחון.
חזרה לרשימת סוגי אנשי הצוות
ביצועי השחקנים תלויים לא רק ביכולות המשחק שלהם ובכושר הגופני שלהם. שחקנים נוטים להיות בעלי כושר משחק משתנה, וגורמים רבים משפיעים על כך, כולל גורמים מנטליים.
מאמן הכושר מתמחה במיצוי יכולות חומר השחקנים שלך. הוא שומר על הקבוצה מוכנה למשחקים ובמוטיבציה גבוהה. העסקת מאמן כושר לא תביא לשינויים מהירים, וגם השפעתו לא תהיה על כל שחקן לתמיד - אולם לקבוצות מסוימות ובמצבים מסוימים זה יכול להיות פתרון טוב.
רמה |
כושר משחק |
|
|
אין בונוס |
|
|
|
+0,2 |
|
|
|
+0,4 |
|
|
|
+0,6 |
|
|
|
+0,8 |
|
|
|
+1 |
|
|
פרטי ההשפעה
כושר המשחק של שחקן הוא מידה של עד כמה הוא קרוב לתת הופעה שתשקף את מלוא היכולת שלו. הערך המוצג אצל השחקן הוא כושר המשחק הנוכחי, והוא זה אשר משפיע במהלך המשחק. עם זאת, לכושר המשחק הנוכחי יש תמיד מגמה, והערך שלעברו נע כושר המשחק הנוכחי מכונה "כושר משחק נסתר ברקע". שימוש במאמן כושר יעניק תוספת לעדכוני כושר הרקע של שחקניך. בכל עת שכושר הרקע מחושב מחדש (בממוצע זה קורה אחת לשבועיים), כל רמה של מאמן הכושר תקפיץ למעלה את כושר הרקע ב-0.2 רמה. דהיינו, מאמן כושר ברמה 5 יוסיף רמה שלמה לכושר הרקע של השחקן, בעת עדכון כושר הרקע שלו. יש לשים לב, שכמובן שכושר הרקע עדיין יכול לצנוח למרות התוספת, אך לאורך זמן ממוצע כושר המשחק יהיה גבוה יותר.
חזרה לרשימת סוגי אנשי הצוות
מנהל כספים
מנהל הכספים מגדיל את הגמישות הכספית של המנג'ר. הוא נחוץ רק עבור מנג'רים של מועדונים עשירים, שחלק מכספי קבוצתם עבר לעתודות והם מעוניינים להוציא אותו מהעתודות כדי להשתמש בו במהרה.
קבוצה שאין לה כספים בעתודות, בוודאי קבוצה חדשה, אינה זקוקה למנהל כספים כלל! (הוא לא מביא כסף חדש שלא היה לקבוצה, כמו הכלכלן של פעם).
מועצת המנהלים מגבילה את התקציב השוטף הזמין עבור המנג'ר לצורך תשלום הוצאות כגון משכורות, עמלות העברת שחקנים או שיפוץ האצטדיון. כל סכום כסף שצברה הקבוצה מעבר לתקציב השוטף שאושר על ידי מועצת המנהלים, יועבר על ידי מועצת המנהלים בהדרגה לעתודות, שם יישמר בנפרד על מנת להבטיח את יציבותו הכלכלית העתידית של המועדון, ולא יהיה זמין לצורך שימוש מיידי. אם כמות המזומן הזמין של המועדון תרד מתחת לסכום שאישרה מועצת המנהלים, מועצת המנהלים תשחרר כספים מתוך הסכום שבעתודות לצורך הגדלת הסכום הזמין חזרה עד לסכום המאושר של התקציב השוטף, אולם הדבר ייעשה בהדרגה, באמצעות הפרשת סכום שבועי קבוע. יתרות מזומן העולות על התקציב השוטף המאושר יופרשו לעתודות בקצב של 2% לשבוע מסך המזומן.
העסקת מנהל כספים תאפשר למועצת המנהלים הן לאשר תקציב שוטף גבוה יותר לקבוצה והן לשחרר כספי עתודות בקצב מהיר יותר. הדבר יאפשר למנג'ר לבצע השקעות כספיות באופן יותר אגרסיבי מכפי שהיתה מאשרת לו מועצת המנהלים אלמלא היה מועסק מנהל כספים (כלומר, ניתן יהיה לבזבז יותר כסף בטווח זמן קצר). העסקת מנהל כספים עשויה להועיל לקבוצות אשר אגרו כספים במשך מספר עונות וכעת מעוניינות לבזבז סכומים גדולים ובזמן קצר לצורך ריצה בגביע או להשיג תואר בליגה. נדגיש שוב, שמנהל הכספים אינו מוסיף כסף שלא היה - הוא רק מאפשר שימוש מהיר יותר בכספים שכבר נאגרו בעתודות.
רמה |
תקציב שוטף מרבי |
השלמת תקציב לשבוע |
|
15 000 000 US$ |
50 000 US$ |
|
|
17 000 000 US$ |
100 000 US$ |
|
|
19 000 000 US$ |
200 000 US$ |
|
|
21 000 000 US$ |
300 000 US$ |
|
|
23 000 000 US$ |
400 000 US$ |
|
|
25 000 000 US$ |
500 000 US$ |
|
דוגמא: קבוצת "איל הון" אגרה 40 000 000 US$. ללא מנהל כספים, מועצת המנהלים תאשר למנג'ר תקציב שוטף של 15 000 000 US$ בלבד. כל יתר הכספים יעברו לעתודות, ולא יהיו זמינים לצורך שימוש מיידי. אם המנג'ר יבזבז 2 000 000 US$, יישארו לקבוצה במזומן 13 000 000 US$ בלבד. לכן מועצת המנהלים תשחרר בהדרגה כספים מהעתודות לתקציב השוטף (המזומן) כדי להחזירו ל-15 000 000 US$, בקצב איטי של 100 000 US$ בשבוע.
כעת קבוצת "איל הון" שוכרת מנהל כספים ברמה 3. מועצת המנהלים תרגיש ביטחון רב יותר שהכספים ינוהלו באופן אחראי. לכן התקציב השוטף המותר יעלה ל-21 000 000 US$, ובמקרה שסכום המזומן בפועל יפחת מהתקציב השוטף, יועבר מדי שבוע מתוך כספי העתודות סכום גבוה יותר - של 300 000 US$. כל עוד סכום המזומן של המועדון יעמוד על מתחת ל-21 000 000 US$, בכל שבוע יתווספו לו אוטומטית 300 000 US$, שיימשכו על ידי מועצת המנהלים מתוך העתודות הכספיות. אם המזומנים יעלו מעל ל-21 000 000 US$, למשל - כתוצאה ממכירת שחקן, כספים יוזרמו אל כספי העתודות בקצב של 2% מסך המזומן, מדי שבוע, עד שהמזומנים ירדו לסכום התקציב השוטף.
חזרה לרשימת סוגי אנשי הצוות
עוזר טקטי
העסקת עוזר טקטי תשפר את הגמישות הטקטית של הקבוצה, עם יותר מהלכים אסטרטגיים ואפשרויות הרכב מתקדמות יותר. תוצאות העסקת העוזר הטקטי הן בעיקר לטווח הקצר, מכיוון שעוזר טקטי משפיע רק על המשחק הקרוב. לכן כדאי לשכור עוזר טקטי רק כשלדעתך הוא באמת נחוץ למועדון.
רמה |
חילופים / הוראות נוספים |
גמישות בסגנון המשחק |
|
אין בונוס |
אין בונוס |
|
|
+1 |
+20pp |
|
|
+2 |
+40pp |
|
|
+3 |
+60pp |
|
|
+4 |
+80pp |
|
|
+5 |
+100pp |
|
פרטי ההשפעה
במקום המספר המקסימלי של חמש הוראות במשחק (שיכולות לשמש לחילופי שחקנים, שינויי התנהגות שחקן או החלפת עמדות בין שחקנים), קבוצתך תיהנה מהאפשרות לתת הוראה אחת נוספת עבור כל רמה של העוזר הטקטי שלך, עד למקסימום של 10 הוראות בהעסקת עוזר טקטי ברמה 5. שימוש בעוזר טקטי לא ישנה את העובדה שניתן יהיה לבצע בפועל רק שלושה חילופים במשחק (גם אם יוגדרו יותר).
סגנון המשחק נע בין 100% הגנתי (כפי שתורם מאמן הגנתי כברירת מחדל) לבין 100% התקפי (כפי שתורם מאמן התקפי כברירת מחדל), כאשר הסגנון הניטרלי הוא למעשה נקודת האמצע. ניתן יהיה לקבוע את סגנון המשחק לכל משחק בדף מתן ההוראות למשחק, כאשר כל רמה של העוזר הטקטי תעניק תוספת של 20% לגמישות קבוצתך בשינוי סגנון המשחק המועדף על המאמן שלך.
למשל, אם יש לך מאמן הגנתי ועוזר טקטי ברמה 5, יעמוד לרשותך טווח של סגנון משחק, אשר ינוע בין 100% הגנתי לבין ניטרלי. אם יש לך מאמן ניטראלי ועוזר טקטי ברמה 5, טווח סגנון המשחק שיעמוד לרשותך, ינוע בין 50% הגנתי לבין 50% התקפי.
כדי שהעוזר הטקטי ישפיע, יש להעסיק אותו בזמן המשחק. אם יינתנו הוראות למשחק בעזרת עוזר טקטי, אבל לאחר מכן הוא יפוטר לפני שהחל המשחק או שחוזהו יסתיים ולא יחודש לפני שהמשחק החל, המשחק ישוחק ללא ההוראות הנוספות שמעל 5 ההוראות הרגילות, וסגנון המשחק יהיה בהתאם להעדפת המאמן שלך בלבד.