Nieuws

We zijn het ganse jaar druk bezig geweest met de nieuwe app. Het was een groot project en we denken dat Hattrick een stap vooruit zet met het afgewerkte resultaat. We kunnen nu ook weer tijd vrijmaken om nieuwe functies te lanceren voor het spel zelf.

We hebben een lijst gemaakt met een aantal kleinere projecten (looptijd van om en bij de 2 weken) waar we op willen inzetten. Deze lijst wordt ons uitgangspunt voor de komende periode tot het tussenseizoen in november. Dan zullen we opnieuw samen zitten om te kijken welke verbeteringen we willen doen, en die ook weer aan jullie meedelen met een nieuwe roadmap. Hier volgt de lijst met de voornaamste zaken waar we eerst aan zullen werken.

* Een verhoogde kans dat een wedstrijd toegevoegde tijd kent en dat er in die toegevoegde tijd ook iets te beleven valt
* HT-mailberichten groeperen per gesprek
* Een aantal verbeteringen aan de speelvijver voor oefenwedstrijden en een nieuwe speelvijver voor krachtmetingen
* Uitbreiden van de jeugdacademie naar 18 spelers, wegnemen van kaarten (en dus ook schorsingen)
* Meer functies voor de spelers die je volgt op de transferlijst
* Ontwikkeling van trainingskampen – een manier om vaardigheidstraining in te ruilen voor een verhoogde clubliefde, betere formatie-ervaring of sneller herstel na blessure (elk gelimiteerd tot 1 keer per seizoen)

We gaan ook weer een stemming houden voor onze Supporters Platinum en Diamond! Zij kunnen uit een selectielijst kiezen welke feature ze het liefst willen geïmplementeerd zien.

Verder zijn we ook al gestart met de voorbereiding op een aantal projecten waar we vanaf november verder willen aan werken.

Als eerste willen we een nieuw rankingssysteem ontwikkelen, die teams niet volgens plaats in de reeks ordent, maar volgens intrinsieke teamsterkte en alternatief volgens jouw managerskwaliteiten. Hiervoor werken we samen met een professionele statisticus, Matteo Dimai, die jullie misschien kennen als LA-Artod. We denken dat deze nieuwe ranking de basis kan zijn voor vele interessante uitbreidingen, gaande van statistieken naar nieuwe types van competitie.

Als tweede willen we onze communicatie als HTs, naar jullie gebruikers aanpakken. Velen onder jullie willen dat we meer zichtbaar zijn op de forums en vaker een update geven over de stand van zaken aan onze ontwerptafel. We begrijpen die wens, maar we moeten daarbij wel een evenwicht trachten te vinden tussen een goede communicatie en efficiënt kunnen doorwerken. Ons huidig werkproces is gebaseerd op cycli van 3 maanden waarbij we eerst een plan opstellen en daarover discussiëren en daarna aan de slag gaan. Wanneer we aan iets concreet werken, proberen we dat zo ongestoord mogelijk te doen. Een voor de hand liggende eerste stap om onze communicatie te verbeteren is een betere organisatie van de kanalen die we nu al hebben (Mijn Hattrick-berichten, artikels, systeeminformatie, het forum, blogberichten, updates via Facebook en Twitter), zodat de belangrijke informatie zo veel mogelijk managers bereikt. Als dat beter op orde is, kunnen we kijken of we de bestaande kanalen kunnen verbeteren of uitbreiden, zoals bijvoorbeeld een overzicht van onze forumactiviteit zodat deze zichtbaarder wordt voor gebruikers die nooit op het forum komen. Nogmaals, dit is geen ontwikkeling die we nu meteen gepland hebben, maar we denken er over na binnen het communicatieteam.

Ten slotte zijn we ook nog steeds bezig met een algemeen herontwerp van de Hattrick website (en app). Vorig jaar hebben we een designwedstrijd uitgevaardigd waar we geweldige feedback op hebben gekregen. Alhoewel hier van nog niets is geïmplementeerd, waren de voorstellen heel nuttig tijdens het ontwerpen van de nieuwe Hattrick-applicatie, zodat we goede keuzes konden maken in verband met het consisten weergeven van informatie. Vanuit gebruikerszijde ziet het er misschien uit alsof er weinig veranderd is, maar het idee om de website op een respectvolle manier moderner en mooier te maken is springlevend. Nu de nieuwe app gelanceerd is, kunnen we de draad opnieuw oppikken. We gaan terug naar de tekentafel om samen met de winnaars van de ontwerpcompetitie te werken aan een nieuw visueel ontwerp. Maar, net zoals het nieuwe rankingssysteem, is dit iets voor een langere termijn dan de komende periode.

Bedankt voor jullie aandacht. Tot in november voor de volgende roadmap!