Novice

V preteklih mesecih smo analizirali ekonomijo v Hattricku in opazili dva zaskrbljujoča trenda. Kot prvo so se stroški upravljanja ekipe povišali preko ravni, ki bi jo lahko pokrili stalni dohodki, kar je najverjetneje odraz velikega zapravljanja na osebju. Drugi problem pa je stagniranje trga prestopov, kar delno povzroča "inflacija" dobrih igralcev, ki so na voljo.

Ker smo se tako ali tako pripravljali predstaviti Taktičnega asistenta, smo se odločili, da bi se lahko ukvarjali tudi s temi ekonomskimi temami, obenem pa popravili nekaj težav, ki so sistem osebja pestile že od začetka.

Umik Predstavnika za stike z mediji

Prvi korak je popolni umik Predstavnika za stike z mediji (t.i. govornika). V bistvu je to tip osebja, ki denar izmenja za več denarja in kot tak ne omogoča nobene izbire managerju. Če imate Predstavnika za stike z mediji v svoji ekipi in bi ga želeli obdržati, brez skrbi: vse ekipe bodo od zdaj imele bonus, ki je primerljiv bonusu, ki ga prispeva Predstavnik za stike z mediji pete stopnje. To se bo zgodilo takoj z začetkom sezone.

Nov sistem pogodb za osebje

Med sezono se bomo preusmerili na nov način najemanja in odpuščanja članov osebja. Sistem se bo spremenil v osmem tednu sezone, a takoj zdaj si boste lahko ogledali nov sistem in se še pred osmim tednom odločili, kako preiti nanj.

V novem sistemu boste ob najemu osebja tistega člana tudi pogodbeno zavezali nase. Pogodbe bodo trajale od enega do šestnajst tednov. Osemtedenska pogodba bo stala enako, kot bi stal nek član osebja po trenutnem sistemu. Krajše pogodbe pomenijo višje tedenske plače osebja, daljše pa nižje plače. Lahko boste tudi prekinili pogodbo, a v tem primeru bo član osebja dobil odpravnino v višini 25 % preostale plače glede na pogodbo. Pogodbe se bo dalo nastaviti kot samodejno obnovljive, za tiste člane osebja, za katere veste, da jih boste potrebovali dalj časa.

Pogodbe vam bodo dale možnost strateškega izbiranja: ne samo, katerega člana osebja boste najeli, ampak tudi za koliko časa ga boste najeli. Dražje kratke pogodbe bodo preprečile izkoriščanje neželenih koristi, ki jih prinaša intenzivno najemanje in odpuščanje osebja (t.i. rotacija). Spreminjanje osebja vsak teden bo še vedno možno, le veliko dražje bo.

Uvedba Taktičnega asistenta

Taktični asistent (TA) vam bo na voljo z začetkom sezone. Imel bo naslednji vpliv:

Dodatne menjave/ukazi (1 na stopnjo)
Namesto maksimalnega števila petih ukazov (ki se uporabljajo za menjave igralcev, menjave usmeritev ali menjave položajev) boste zdaj imeli na voljo en ukaz več za vsak nivo vašega Taktičnega asistenta, kar pomeni do deset ukazov, če izberete Taktičnega asistenta pete stopnje. Seveda to ne pomeni, da lahko naredite več kot tri menjave igralcev na tekmo.

Stil igre
To vam dovoli spremembo stila igre na tekmi. Predhodno je bila ta spremenljivka določena s tipom trenerja, ki ste ga imeli (ofenzivni, defenzivni, nevtralni). Nov stil igranja se spreminja med 100 % obrambnim (trenutni obrambni trener) in 100 % napadalnim (trenutni napadalni trener), zdajšnji nevtralni trener pa se nahaja na sredini te lestvice. Za vsako tekmo boste lahko spremenili stil igre. Za vsak nivo Taktičnega asistenta boste dobili 20 % premika. Na primer, če imate defenzivnega trenerja in Taktičnega asistenta pete stopnje, lahko zdaj stil igre spremenite iz 100 % obrambnega na popolnoma nevtralnega. Če imate nevtralnega trenerja in enakega Taktičnega asistenta, pa lahko vaš stil igre varira med polovično obrambnim in polovično napadalnim.

Taktični asistent mora biti na vaši plačilni listi za čas tekme. Če tega člana osebja pred tekmo odpustite, a ste uporabili njegove dodatne ukaze, se bo tekma simulirala samo s prvimi petimi ukazi in originalnim stilom igre vašega trenerja.

Omejitev za Računovodje

Presenetljivo je, da kar nekaj ekip zaposluje Računovodje, ne da bi imele kakršnekoli potrebe po njih. To predstavlja velik finančni odliv, predvsem za nižje rangirane ekipe. Zaradi tega smo se odločili omejiti možnost najema Računovodje samo na ekipe, ki imajo vsaj 15 milijonov € ali denar v klubskih rezervah. Če imate Računovodjo in ne izpolnjujete vsaj enega od teh dveh pogojev, ne boste mogli podaljšati njegove pogodbe po osmem tednu sezone.

Umik tretjega Pomočnika trenerja in petega člana osebja

Zadnja sprememba v osmem tednu bo umik tretjega Pomočnika trenerja. Obenem bomo malce povečali hitrost treninga preostalih dveh na 3,5 % namesto 3,2 % na stopnjo.

Kot posledica tega in umika Govornika bomo tudi zmanjšali število članov osebja, ki jih lahko naenkrat imate, na štiri. To pomeni, da boste od osmega tedna sezone lahko imeli samo štiri člane osebja.

Prehod na nov sistem

V osmem tednu bo trenutni način najema osebja umaknjen in člani osebja bodo potrebovali nove pogodbe za nov sistem. Člani osebja, ki ne bodo imeli veljavne pogodbe, bodo odšli.

Da bi bil prehod na nov sistem čim lažji, boste lahko že od zdaj naprej videli, kako bo izgledal. Tako boste lahko predčasno sestavili strategijo glede članov osebja, ki jih boste najeli, in glede trajanja njihovih pogodb, prav tako boste lahko videli stroške novega sistema. Do osmega tedna lahko odločitve o pogodbah osebja spreminjate po mili volji, do takrat ne bodo imele učinka na vašo ekipo. A čas za preizkušanje uporabite modro, da ne boste, ko bo novost stopila v veljavo, ugotovili, da vaš sistem ne deluje po vaših željah in da boste s tem izgubili člana osebja, ki ste ga želeli ohraniti.