Vi använder cookies - de hjälper oss att ge dig en bättre onlineupplevelse.
Genom att använda vår webbsajt accepterar du att vi kan lagra och ha tillgång till cookies på din dator.

Världen »   Nyheter 

Nyheter

6-29-2011 Ledare: Spelnyheter

I den här ledaren tänker jag komma med en uppdatering om det som är på gång i spelet. Vi har en förändring som kommer redan nästa säsong, och det är lägre spelarlöner. Spelarfacket och klubbägarföreningen har enats om en ny löneöverenskommelse, vilket kommer att innebära omkring 10-15% lägre löner i genomsnitt. Se ledaren för fler detaljer.

Jag vill också dela med mig om en del viktiga och trevliga nyheter inför säsongen därefter (den som inleds sent i oktober): lojalitetsbonusar för spelare och det nya stabsystemet, plus en del andra saker.
Jag fokuserar på nyheter om spelet i den här ledaren. Men jag ska ändå inleda med ett par ord om den nuvarande situationen.

Det ekonomiska läget just nu
När vi tillkännagav snabbare träning för ett år sedan sade vi också att transferpriserna förmodligen skulle falla. Det var också något vi strävade efter eftersom de var så höga att inkomsterna från transfern gjorde alla andra kostnader och intäkter insignifikanta och irrelevanta, vilket gjorde spelet en smula endimensionellt. Priserna har sedan dess börjat falla, särskilt den innevarande säsongen, och vi vill att de ska falla en smula till. Men hastigheten på nedgången är för närvarande för hög för att vara riktigt hälsosam.

Om man ser på andra ekonomiska siffror i spelet tjänar den genomsnittlige spelaren fortfarande pengar på en veckobasis. Men inte lika mycket som tidigare, och förtjänsten minskar långsamt för varje vecka. Huvudorsaken till detta är ökade löner (som ett resultat av träning). Så även om den ekonomiska situationen inte är alls kritisk just nu kommer den att bli det och ett genomsnittslag kommer att börja förlora pengar varje vecka - om vi inte gör något åt det. Men det tänker vi!

(Vill du se skälen till och argumenten för detta kan du läsa den gamla ledaren från juli 2007 om ekonomi. Även om situationen just nu inte är alls likadan som då (och framför allt inte alls lika dålig) så är skälen och orsakerna till att göra något desamma.)

Vad tänker vi göra?
För att undvika ett kritiskt läge har vi planerat två saker:

- Sänka lönerna nästa säsong (detaljer nedan).
- Börja implementera det nya stabsystemet efter sommaren (mer detaljer nedan).

Den nya staben handlar egentligen inte om ekonomi, men kommer ändå att ha en ekonomisk påverkan och hjälpa ekonomin att balansera sig själv i en större utsträckning. Beroende på om det nya systemet är färdigt att släppas i oktober (vilket är vårt mål) och givetvis på hur det ekonomiska läget förändras framöver kan ytterligare åtgärder komma i fråga.

Vi vill också vara tydliga om att vi inte tänker göra så att transferpriserna ökar med vårt agerande. Vi anser dem fortfarande för höga för att det ska vara bra för spelet. Men som sagt, hastigheten på prissänkningen är för närvarande för snabb.

Lägre löner nästa säsong
Era spelare kommer att få lägre lön nästa säsong (vid respektive spelares födelsedag), jämfört med vad de skulle ha fått annars. Spelarfacket och klubbägarföreningen har kommit överens om följande villkor:

- 50% rabatt på sekundära (och tertiära osv) förmågor lönemässigt.

- Alla utespelare får en lönerabatt. Ju högre förmåga desto högre rabatt.
En gudomlig utespelare med enbart en förmåga kommer till exempel att få ca 30% lägre lön, en titanisk omkring 15% lägre, en gudabenådad ca 10% och en fenomenal omkring 5% lägre. Framspel kommer dock att få en lägre rabatt än andra förmågor (men tjänar i gengäld mycket på rabatten på sekundära förmågor).

- Målvakter får också en rabatt, men en större rabatt ju lägre förmågan är.
Titaniska till gudomliga målvakter får till exempel en rabatt på ca 4-5%, medan oförglömliga får omkring 14%, gudabenådade omkring 20% och fenomenala nästan 40%.

Strukturen på målvakternas och utespelarnas löner är helt olika, vilket förklarar skillnaden på rabatterna. Målvakternas löner är mycket högre på låga och mellannivåer än för andra spelare, men lägre på höga nivåer och mycket lägre på mycket höga nivåer - trots att de bidrar med mycket mer till laget än övriga spelare. Vi vill inte att högförmågemålvakter ska bli än mer kraftfulla än de redan är.

Viktiga nyheter inför säsongen därefter
Som jag berättade i förra ledaren om spelutveckling i februari vill vi göra det mer fördelaktigt att behålla spelare i laget över en längre tidsperiod, samt dessutom göra era egna juniorspelare mer värdefulla. Inför säsongen efter den kommande (dvs den som börjar sent i oktober) tänker vi introducera en spelarlojalitetsbonus:

- Era spelare kommer gradvis att prestera bättre ju längre de spelar i er klubb, till en viss gräns.
För att illustrera: En titanisk spelare som spelat tre säsonger i ditt lag kommer att prestera bättre än en titanisk spelare du nyss köpt. Men en spelare som spelat i nio säsonger kommer att få samma bonus som en som spelat i sju.

Denna bonus kommer att introduceras i två steg: Till hälften inför säsongen som inleds i oktober och sedan full effekt från och med säsongen därefter. Maxbonusen en spelare kan få kommer att ligga på ca 10-15% till slut (alltså omkring 7,5% första säsongen). Vi kommer att ta hänsyn till de spelare som redan spelat i era klubbar när vi inför detta.

- Spelare som tillhört era lag hela sin karriär (och er klubb är moderklubben) kommer att få en prestationsbonus när de spelar för er klubb, eftersom han ger en smula extra när han spelar för klubben i sitt hjärta.
Notera att juniorspelare som ni sålt och sedan köpt tillbaka inte kommer att få denna bonus.

Mer detaljerad information om detta kommer under nästa säsong.

Ny stab
Jag har nämnt det nya stabsystemet ett flertal gånger nu, men den här gången ska jag gå in lite mer på detaljer. Det vi vill med det nya stabsystemet är att det ska ge tydligare information om effekterna från varje stabsmedlem så att ni kan fatta rätt beslut. Det ska också öppna upp fler sätt att spela spelet, stödja och balansera olika strategier, kännas mer personligt och ge er en tydligare klubbkänsla. Och tillåta ekonomin att balansera sig själv i enlighet med de beslut ni klubbägare fattar.

Detta låter ganska genomgripande, det vet jag, men det är fullt möjligt. Låt mig förklara grundkonceptet:

- Du anställer en person till en viss stabsposition med en viss nivå som du själv väljer. Ju högre nivå, desto bättre är han.

- Du känner till vilka effekter han har på ditt lag, eftersom det tydligt anges.

- Du kommer bara att kunna anställa en person per stabstyp och du har ett begränsat antal platser i staben. Med andra ord måste du bestämma dig för vilka alternativ du vill använda.

- Massörer och läkare kommer att slås ihop, men det kommer ändå att finnas fler stabstyper än idag.

- Alla stabmedlemmar kommer förstås att ha positiva effekter på ditt lag, men även vissa nackdelar. Man kan säga att kostnaden för staben inte bara är pengar utan även andra resurser som träning, form eller fans.

- Hur mycket en stabsperson kostar i lön beror på hur många klubbägare som valt att anställa den typen av stabsmedlem. Det vill säga, priset sätts av användarna gemensamt och kommer därför att variera över tiden.

Mer information om staben kommer nästa säsong.

Hur hjälper detta spelekonomin?
Som ni säkert förstår kommer detta att ha en betydande effekt på spelekonomin, men det är kanske inte så enkelt att förstå varför det hjälper ekonomin. Svaret är att ni kan byta träning mot pengar. Det vill säga, ni kan strunta i en del (eller allt) av er träning och få pengar (från åskådare och sponsorer till exempel) i stället.

Så om ni tycker det är svårt att tjäna pengar på träningen kan ni välja att kasta bort en del träning och få pengar i utbyte i stället. Ett sådant agerande kommer i sin tur att vara bra för spelekonomin eftersom det injicerar nya pengar i systemet, pengar som sedan kan användas för att köpa spelare och hjälpa till att hålla priserna stabila.

Dessutom, om mycket få användare använder en viss stabstyp kommer den att bli riktigt billig så förr eller senare blir det lönsamt att välja den. Och på samma sätt blir stabstyper som många använder dyra, vilket gör andra val mer fördelaktiga. Detta hjälper också strategierna att balansera sig själv.

Begränsningar för obegränsade strategier
Med den nya staben kommer vi också att introducera övre gränser för pengahamstringen och tradingen. Andra strategier har en sådan gräns: det finns till exempel en gräns för hur många spelare man kan träna och hur snabbt man kan träna dem. Men ni kontrollerar dessa begränsningar genom att anställa hjälptränare som ökar träningshastigheten och liknande.

Kontrollerbara begränsningar som denna kommer att introduceras för hamstring och trading också. För tradingen blir det en gräns på hur många spelare som kan läggas ut på transfern varje vecka (vilket kan ackumuleras upp till en viss gräns). Och om man vill lägga ut fler spelare kan man anställa en agent.

De som har en massa pengar på kontot - och tänker spendera dem - kommer att få tampas med skattmasen, men en revisor kan hjälpa dig att öka gränsen där rikedom börjar beskattas och även med att betala mindre skatt.

Vi har fortfarande en del finjusteringar att göra, och därför kan jag inte vara mer detaljerad för ögonblicket. Men inga av dessa begränsningar kommer att påverka den normale klubbägaren särskilt mycket, det vill jag göra tydligt.

De förbättrade betygen då?
I förra ledaren pratade jag om förbättrade betyg, och att detta var högprioriterat för spelet. Men på grund av det ekonomiska läget har stabsystemet blivit viktigare och är numer högst prioriterat. Förbättrade betyg är fortfarande med i planerna, men kommer senare.
 
Server 071