We gebruiken cookies - deze helpen ons om je een betere online-ervaring te bieden.
Als je onze website gebruikt, ga je ermee akkoord dat we cookies opslaan en gebruiken op je toestel.

Artikels

Onze visie op Hattrick


2009-07-09 14:00:00

Hattrick is echt een geweldig spel. En we willen het nog beter maken.

In dit artikel delen we onze visie op het spel, leggen we uit waar het spel naartoe gaat en hoe dat jouw leven als manager zal beïnvloeden.


"Ontwikkel het spel dat je zelf wilt spelen, en je zult beloond worden." Dat is volgens mij het basisidee achter Hattrick. Het dateert uit de tijd dat het spel nog een hobbyproject was van een groep heel enthousiaste Hattrick-fanaten. Velen van die groep zijn er nu nog steeds bij, met het verschil dat Hattrick geen hobbyproject meer is, het is ons leven. Hattrick was toen een fantastisch spel; we wilden het verbeteren en we werden beloond. Vandaag is Hattrick nog veel beter dan toen, maar ons doel blijft hetzelfde: we willen het spel blijven verbeteren.

Zoals je weet, willen we ons concentreren op de ontwikkeling van de kern van het spel. Daarom vinden we het nuttig om jullie onze visie op Hattrick te geven en te weten waar we met het spel heen willen. Dit zijn de dingen die we in ons achterhoofd houden wanneer we Hattrick ontwikkelen. De meeste van deze dingen hebben daar al altijd gezeten, maar er zijn ook enkele veranderingen die wat aandacht verdienen.

Focus op clubs
In Hattrick staat het opbouwen en beheren van een voetbalploeg centraal. De ploeg, de manager en de wedstrijd moeten dan ook steeds de kern van de spelbeleving vormen.

Competitiviteit
Competitie is de motor van Hattrick. Bovendien neem je het op tegen andere managers, niet tegen de computer. Alle ploegen nemen deel aan officiële competities en bekertoernooien en mogelijk ook aan door de gebruikers zelf samengestelde competities.

Vele wegen richting succes
Er zijn diverse manieren om succes te boeken, maar het is niet de bedoeling dat één ervan domineert, noch om alle manieren tegelijk te benutten.

Hou het simpel
Elke keuze in het spel moet eenvoudig te begrijpen en uit te voeren zijn. Elke keuze die je maakt als manager moet ook betekenisvol zijn en in evenwicht met andere keuzes.

Rustig tempo
Hattrick is een traag spel waar je niet ogenblikkelijk succes in boekt: je moet wat geduld oefenen. Een manager zou niet meer dan 30 minuten per week nodig mogen hebben om zijn ploeg in stand te houden (om echt succesvol te zijn, is meer tijd nodig).

Een spel met een gemeenschap
We laten ons inspireren maar niet leiden door de gemeenschap. We moedigen de gemeenschap aan om zich verder te ontwikkelen, maar eisen dit niet.

Veranderingen die aandacht verdienen
Hoewel de bovenstaande principes eenvoudig lijken, vertellen ze veel meer dan je zou denken. Als je ze goed bekijkt, zul je misschien merken dat ze op dit moment niet 100 % vervuld zijn. We moeten het spel verbeteren om dit te doen. Bij de meeste van deze veranderingen gaat het erom om waar we goed in zijn nog beter te doen. Het is echter belangrijk om twee zaken aan te stippen die een rechtstreekse invloed zullen hebben op je activiteiten als manager:

• Vandaag kun je alle manieren om succes te boeken tegelijk benutten (het is bijvoorbeeld mogelijk om tegelijk optimaal te trainen en optimaal te traden). Zoals hierboven al vermeld, zal dit in de toekomst niet langer zo zijn. Je zult niet langer alle manieren om succes te boeken tegelijk optimaal kunnen gebruiken; je zult je strategie moeten kiezen - en uiteraard moet deze keuze in evenwicht blijven met andere keuzes.

• Vandaag nemen heel wat ploegen niet deel aan een officiële bekercompetitie. Hier willen we in de toekomst verandering in brengen.

Andere belangrijke principes voor de nabije toekomst

Voortdoen met wat we al hebben
Bij het ontwikkelen van Hattrick zullen we eerder een al bestaand element verder uitwerken dan een volledig nieuw element toevoegen. We plannen met andere woorden geen grote nieuwe functies met een invloed op de kern van het spel (zoals de wissels). In de plaats willen we focussen op gebieden in het spel met ongebruikt potentieel, zoals de teampsychologie.

'Dode' spelfuncties opruimen
Bepaalde functies in het spel worden na een tijd niet langer gebruikt: je kiest je instelling en kijkt er vervolgens zelden of nooit meer naar om. Het is de bedoeling om deze functies nieuw leven in te blazen (of in bepaalde gevallen te verwijderen). Hierbij denken we bijvoorbeeld aan je trainingsintensiteit en je personeel.

Wedstrijdsimulator balanceren en vereenvoudiging
De basis van de wedstrijdengine is eenvoudig, maar de balans kan beter, zeker wat de verschillende formaties betreft, maar ook qua belang van de verschillende linies van de ploeg. Op bepaalde vlakken is er misschien te veel willekeur, op andere dan weer te veel voorspelbaarheid. Voor een optimale wedstrijdbeleving en om alles toch eenvoudig te houden is een betere balans tussen beide nodig. Er zijn ook bepaalde dingen die eenvoudiger kunnen worden gemaakt. Een wedstrijdengine die niet gebaseerd is op een 4-4-2-opstelling (zodat je geen spelers moet repositioneren als je een andere formatie wilt) zou bijvoorbeeld interessant zijn.

Onrechtstreekse controle op economie
De enige manier waarop we de economie van het spel op dit moment kunnen controleren, is door het injecteren en weghalen van geld, wat niet ideaal is. Voor een beter werkende economie is er sterker verband nodig tussen de twee 'grondstoffen' in het spel (vaardigheden en geld), zodat de ene grondstof kan worden omgeruild voor de andere. Bij het verbeteren van de verschillende aspecten van het spel zullen we dan ook grondig rekening houden met de economie, zeker wat betreft het controleren van de economie zonder rechtstreeks te moeten ingrijpen.

Slotwoord
Ik hoop dat jullie nu een beter beeld hebben van onze visie op Hattrick en de richting die we uit willen. Denk er ook om dat Hattrick steeds geleidelijk aan zal veranderen. Dat geldt voor alles wat we in dit artikel hebben besproken: de wijzigingen zullen de komende jaren stapsgewijs worden geïntroduceerd. Tijdens dit proces zullen we jullie uiteraard op de hoogte houden van de invloed van onze plannen op je activiteiten als manager, maar we zullen niet alle specifieke info over een verbetering verklappen voor de eigenlijke introductie.

Een ding is zeker: we staan voor een heel erg boeiende periode en we zitten vol energie en enthousiasme om er iets moois van te maken!


HT-Tjecken
Lijst met alle artikels

Reacties van de gemeenschap

Nog geen persberichten hierover

 
 
Server 081