Community » Hattrick Press

Beginners Guide - دليل المبتدئين

Written by diegomin

Article created by user Osman88 (10234591) and I'm sharing with managers Palestinians. - المادة إنشاؤها بواسطة المستخدم Osman88 (10234591) وأنا تقاسم مع الفلسطينيين المديرين.

Starting your team is the first and maybe most important part of Hattrick as it can propel your team to greatness or put your team in a whole that is hard to dig out of. This guide will show you how to begin building your team and how to start winning which is what everyone wants to do. - بدءا فريقك هو الجزء الأول والمهم ربما أكثر من هاتريك لأنها يمكن أن تدفع فريقك إلى العظمة أو وضع فريقك في الجامع أن من الصعب للخروج من. وهذا دليل تظهر لك كيفية البدء في بناء فريقك وكيفية بدء الفوز وهو ما الكل يريد أن يفعل.

Starting Off

Well my first piece of advice is to not spend any money until you are aware of the game. You are going to need all the money to set your team up and you will be in much better shape then what you would have been if you had just bought a few players with all your money. Before doing anything I would read some forum posts. Here is a good one, that will talk about all the entire game and give you some good understanding. Another good thing to read would be the manual, which will give you a good overall understanding of the game.

لانطلاق

كذلك قطعة من أول نصيحة هي لا تنفق أي أموال حتى كنت على بينة من اللعبة. وأنت تسير في حاجة إلى المال لجميع إعداد فريقك، وسوف تكون في وضع أفضل بكثير ثم ما كان يمكن أن يكون لو كنت قد اشتريت للتو مع عدد قليل من اللاعبين أموالك جميع. قبل القيام بأي شيء وأنا أقرأ بعض المشاركات. هنا واحدة جيدة، وهذا سوف نتحدث عن لعبة كل وكامل أقدم لكم بعض الفهم الجيد. وآخر شيء جيد أن يكون لقراءة هذا الدليل، والتي سوف تعطيك فهما جيدا الشامل للعبة.

Manager's License

As soon as you know a little about the game then it is time to start the manager's license. It is boring to do but you are going to need to complete this in order to perform basic actions within this game. If you are having trouble with a task then you could check in these two posts for explanation on each tasks.

المدير الترخيص

بمجرد معرفة القليل عن اللعبة فإن الوقت قد حان لبدء الترخيص المدير. فإنه يبعث على السأم القيام به ولكن كنت بحاجة الى الذهاب الى إكمال هذا من أجل تنفيذ إجراءات الأساسية في هذه اللعبة. إذا كنت تواجه مشكلة مع مهمة ثم هل يمكن أن تحقق في هاتين الوظيفتين لتفسير على كل المهام.

Getting a Training Program

This is probably the most important part of the starting process. Here you need to decide what you want to train which is a long term decision. Training is important as you need it in order to constantly improve your team and to make money in the long term. Training is based on the week and how many minutes you played in a position. Giving all your trainees 90 minutes each week is crucial. Training is a big source of income and you will need it if you want to make big improvements on the team and start winning more games. You can look at the training types here and I will tell you a little more about each here:

الحصول على برنامج التدريب

وربما هذا هو أهم جزء من عملية بدء التشغيل. هنا عليك أن تقرر ما تريد أن القطار الذي هو قرار طويل الأجل. التدريب لا يقل أهمية عن كنت في حاجة إليها من أجل تحسين باستمرار فريقك وكسب المال في المدى الطويل. ويستند التدريب في الأسبوع وعدد الدقائق التي لعبت في الموقف. إعطاء كل ما تبذلونه من المتدربين 90 دقيقة كل أسبوع أمر بالغ الأهمية. التدريب هو مصدر كبير من الدخل، وسوف تحتاج إليها إذا كنت ترغب في إدخال تحسينات كبيرة على الفريق والبدء في كسب المزيد من المباريات. يمكنك إلقاء نظرة على أنواع التدريب هنا وأنا سوف اقول لكم المزيد عن كل هنا:

Goalkeeping - Here you only need to get 2 trainees and the training speeds are really quick. You can also use any formation you want since you always use a keeper. The bad part is you dont make as much money and your team does not improve as much.

Defending - The good thing about defending training is you have 10 trainees which turns into more money and the trainees are cheap when you first buy them. The bad part is the training is slow and you wont win as many games when you first train. The best formations to use with defending training are 550, 541, 532, and 523. In these formations all 5 defenders will get full training.

Playmaking - This training will improve your team the quickest because midfield is the most important part of the game which means you will be winning more games. The bad part is the profit is not very large when you end up selling your trainees. The main formations to use here are the 352 and 451 with people also using the 253 and 550 to maximize training. The inner mids get full training while the wingers get half training so put your best trainees at the inner mid position.

Winger - The good part of this training is that it is quick and you have high formation flexibility. The bad part is that it is a tough formation to manage making it tougher for new managers to use it. The wingers get full training while the wing backs get 50% training. The wing backs in this training are usually just defender trainees that you train in winger to give them some value before you sell.

Scoring - This is probably the most fun training since it leads to a lot of goals when paired with some good midfielders. The training is also fast. The bad part is you have to play formations with 3 forwards, usually the 343 or 433, which does not give you a lot of defense or midfield. All forwards get full training.

The trainees you should get should be 17 or 18 years old and passable in the skill you are going to train. Right now that is all your budget can handle but once you are ready to buy your second set of trainees then you can look for more.

Those are the training types that new managers should choose from. There is no "best" choice or "right" choice when it comes to training. All of these trainings can work and make your team good if they are used properly.

In order for this to be run properly you must schedule a friendly every week. You can issue or accept challenges here. This will let you have a 2nd group of trainees play in a game for the week.

حراس المرمى - وهنا تحتاج فقط إلى الحصول على 2 المتدربين والتدريب بسرعة يسارعون حقا. يمكنك أيضا استخدام أي
تشكيل تريد منذ كنت تستخدم دائما حارس. الجزء السيئ هو الذي كسب المال لا أميل كثيرا وفريقك لا يحسن القدر

الدفاع عن - والشيء الجيد هو الدفاع عن التدريب لديك 10 متدربا الذي يتحول إلى المزيد من المال والمتدربين رخيصة عند شراء أول مرة. الجزء السيئ هو التدريب بطيئة وأنت متعود الفوز في المباريات ما يصل عند أول قطار. أفضل تشكيلات الدفاع لاستخدامه مع التدريب 550، 541، 532، و 523. في هذه التشكيلات سوف جميع المدافعين عن 5 إحصل على التدريب بشكل كامل.

صانع الالعاب - هذا التدريب سوف تحسين فريقك أسرع لأن خط الوسط هو أهم جزء من اللعبة، مما يعني أنك سوف كسب المزيد من المباريات. الجزء السيئ هو الربح ليست كبيرة جدا عندما كنت في نهاية المطاف بيع المتدربين الخاص بك. تشكيلات الرئيسي لاستخدام هنا هي 352 و 451 مع الأشخاص الذين يستخدمون أيضا 253 و 550 إلى تعظيم التدريب. وMIDS الداخلية الحصول على التدريب بشكل كامل في حين أن الجناح التدريب على نصف حتى وضعت المتدربين افضل ما لديكم في موقف منتصف الداخلية.

الجناح - وجزء كبير من هذا التدريب هو أنه سريع ومرونة عالية لديك تشكيل. الجزء السيئ هو أنه من الصعب تشكيل إدارة مما يجعل من الصعب على المديرين الجدد لاستخدامه. والحصول على التدريب الكامل الجناح حين ظهر الجناح الحصول على تدريب 50٪. ظهر الجناح في هذا التدريب عادة ما تكون المتدربين المدافع فقط ان كنت أتدرب في الجناح لمنحهم بعض القيمة قبل البيع.

التسجيل - وربما هذا هو التدريب أكثر متعة نظرا لأنه يؤدي إلى الكثير من الأهداف عندما يقترن مع بعض لاعبي خط الوسط جيدة. التدريب هو أيضا سريعة. الجزء السيئ هو أن يكون لديك للعب مع 3 تشكيلات الأمام، وعادة ما أو 343 433، الذي لا يوفر لك الكثير من الدفاع أو خط الوسط. جميع المهاجمين الحصول على التدريب بشكل كامل.

يجب أن المتدربين يجب عليك الحصول على 17 أو تكون 18 سنة والسير في مهارة أنت ذاهب للتدريب. الآن هو أن كل ما تبذلونه من الميزانية يمكن التعامل مع ولكن مرة كنت على استعداد لشراء مجموعة من المتدربين بلدكم الثاني ثم يمكنك البحث عن أكثر من ذلك.

تلك هي أنواع التدريب التي يجب أن المديرين الجدد اختيار من بينها. لا يوجد "أفضل" أو خيار "حق" الاختيار عندما يتعلق الأمر التدريب. يمكن لجميع هذه التدريبات العمل وجعل فريقك جيد إذا تم استخدامها بشكل صحيح.

من أجل هذا ليتم تشغيلها بشكل صحيح يجب أن تقوم بجدولة ودية كل أسبوع. يمكنك إصدار أو قبول التحديات هنا. هذا وسوف تسمح لديك مجموعة من المتدربين 2 تلعب في لعبة لمدة أسبوع.

You will also need to get a new coach in order to give your trainees a better chance to improve. You can get a new coach. Choose external recruiting in order to get your coach. You should get a solid coach with poor leadership. You can choose the type of trainer based on if you want more defense, attack, or a little of both.

سوف تحتاج أيضا إلى الحصول على مدرب جديد من أجل إعطاء المتدربين الخاص بك فرصة أفضل لتحسين. يمكنك الحصول على مدرب جديد. اختيار تجنيد الخارجية من أجل الحصول على مدرب الخاصة بك. يجب عليك الحصول على مدرب متينة مع القيادة الفقيرة. يمكنك اختيار نوع المدرب يعتمد على إذا كنت تريد المزيد من الدفاع، الهجوم، أو قليلا على حد سواء.

Finishing it Off

Once you have your trainees and your new coach then you are going to need to get the rest of your team set up. For all the non-training positions you should buy 27-30 year old passable/solid main skill players. Once again you will probably be doing this on the cheap side but it will still be a good help to your team.

After this you are pretty much done with getting started. Now you can go out and learn more on your own. Please join the national forum and post there. You can ask questions there, support the NT/U20 team, or just have fun and make friends.

Thanks for reading this and I hope you can enjoy this game.

Copyright by user Osman88. (10234591)

الانتهاء من تشغيله

وبمجرد الانتهاء من المتدربين والمدرب الخاص بك ثم انك جديدة بحاجة الى الذهاب الى الحصول على بقية أعضاء الفريق اقامة. لجميع المواقف غير تدريب يجب عليك شراء 27-30 عاما السير / الصلبة مهارة لاعبين الرئيسية. مرة أخرى هل من المحتمل أن تفعل هذا على الجانب رخيصة ولكنها ستظل خير معين فريقك.

بعد هذا يتم الانتهاء الى حد كبير مع بدء. الآن يمكنك الخروج ومعرفة المزيد بنفسك. يرجى الانضمام إلى منتدى وطني وظيفة هناك. يمكنك طرح الأسئلة هناك، ودعم فريق NT/U20، أو أن يكون مجرد متعة وتكوين صداقات.

شكرا لقراءة هذا وآمل أن تتمكن من الاستمتاع بهذه اللعبة.

حقوق الطبع والنشر من قبل المستخدم Osman88. (10234591)