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코치

코치는 훈련을 담당하고 선수들을 독려하는 역할을 하는 중요한 사람입니다.

코치의 능력

스킬: 코치의 스킬이 좋을수록 선수들을 훈련시키는 좋은 방법을 알고 있습니다. 능력 있는 코치일수록 훈련 효율이 높아집니다. 코치의 스킬 등급은 뛰어남 등급이 최고입니다. 새로운 팀은 무난함 등급의 코치를 고용한 상태로 시작하게 됩니다.

리더십: 선수들을 훈련시키는 능력과는 별개로, 코치는 선수들에게 동기를 부여하는 역할을 합니다. 좋은 리더십을 가지고 있는 코치는 일반적으로 팀 사기에 도움을 줄 것입니다.

전술 성향: 여러분의 코치는 공격적, 수비적, 중립적인 성향 중 하나를 갖고 있으며, 이 성향은 경기에서 팀의 경기력만 영향을 미칩니다. 공격적인 코치는 수비를 희생하여 공격력을 향상시켜주며, 수비적인 코치는 공격을 희생하여 수비력을 향상시켜 줍니다. 수비적인 성향의 코치가 수비력을 향상시키는 정도는 같은 양의 희생으로 공격적 성향의 코치가 공격력을 향상시키는 것보다 약간 높습니다. 중립적인 성향의 코치는 공격적이지도 수비적이지도 않습니다. 즉, 중립적인 성향의 코치는 팀의 어느 부분도 향상시키거나 페널티를 받지 않습니다.

능력의 쇠퇴

코치가 팀에 한 시즌 동안 머무른 이후에는 리더십이 천천히 감소하기 시작할 것입니다. 리더십이 최악 등급까지 감소하게 되면, 그 이후에는 훈련 능력이 대신 감소하게 될 것입니다.

코치 변경

만약 여러분의 코치에 만족하지 않으면, 외부에서 새로운 코치를 모집하거나 여러분의 선수들 중 한 명을 코치로 고용할 수 있습니다. "나의 클럽" 메뉴 아래의 "직원" 페이지에서 코치를 변경할 수 있습니다.

특정 스킬 레벨의 코치들은 모두 동등한 능력을 지닙니다. 예를 들어 무난함 등급의 코치를 고용한다면, 그의 능력은 항상 무난함 등급의 중간 정도일 것입니다. (그러나 뛰어남 등급의 코치는 우수 등급의 코치보다 반 단계 정도 높은 능력을 지니고 있습니다.)

새로운 코치를 고용하면, 이전 코치는 선수로서 팀에 남게 될 것입니다. 그러나 그는 다시 코치가 될 수 없고 이적 시장에 매도할 수도 없게 됩니다. 그가 팀에 필요 없으면, 그를 해고해야 합니다.

외부 코치 채용

새로운 코치를 고용할 때 가장 먼저 해야 할 것은 어떤 경기 스타일의 코치를 원하는지 결정하는 것입니다. 그 이후에 코치의 능력을 결정하게 되는데, 리더십과 훈련 능력에 따라 가격이 정해져 있습니다. 좋은 코치일수록 더 많은 돈을 지불해야 할 것입니다.

선수를 코치로 채용

선수를 코치로 채용할 때, 해당 선수는 현재의 리더십을 유지하게 됩니다. 그의 경험은 얼마나 좋은 능력의 코치가 될 수 있을지를 결정하고, 또한 특정 레벨의 코치로 고용할 때의 비용을 결정하게 됩니다. 그래서 만약에 여러분의 팀에 높은 리더십에 많은 경험을 쌓은 선수가 있다면, 아주 적은 비용에 코치로 채용할 수 있습니다. 그러나 선수가 가진 경험보다 높은 능력의 코치가 될 수 없으며 코치가 되기 위해서는 팀에서 한 시즌 이상(16주) 머무른 선수여야 합니다.
 
 
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